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[多选题]根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有( )。
A.赵某在甲公司连续工作15年
B.钱某与乙公司连续订立2次固定期限劳动合同,且钱某无法定不得订立无固定期限劳动合同的情形,继续续订
C.丙国有企业改制与孙某重新订立劳动合同,孙某在丙企业连续工作12年且距法定退休年龄8年
D.丁公司初次实行劳动合同制度。李某在丁公司连续工作10年且距法定退休年龄不足15年
[判断题]根据劳动合同法律制度的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。( )
A.正确
B.错误
[填空题]根据劳动合同法律制度的规定,用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。
[多选题]根据劳动合同法律制度的规定,下列选项中属于用人单位违法解除劳动合同的有( )。
A.由于劳动者不能胜任工作,用人单位因此解除劳动合同
B.劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,用人单位因此解除劳动合同
C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,用人单位因此解除劳动合同
D.劳动者不能胜任工作,经培训后仍不能胜任工作的,用人单位即时通知劳动者解除劳动合同
[多选题]根据劳动合同法律制度的规定,用人单位需承担的义务有( )。
A.告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等
B.不得扣押劳动者相关证件
C.不得向劳动者索取财物
D.可以要求劳动者提供担保
[判断题]根据劳动合同法律制度的规定,劳动者在本单位连续工作满10年,且距法定退休年龄不足10年的,用人单位不得解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[多选题]根据劳动合同法律制度的规定,下列选项中属于劳动合同约定条款的有( )。
A.服务期
B.医疗期
C.试用期
D.竞业禁止
[单选题]根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的是( )。
A.保密条款
B.竞业限制条款
C.社会保险条款
D.服务期条款
[多选题]下列情形中,劳动者需向用人单位支付违约金的有( )
A.劳动者违反商业秘密和竞业限制约定
B.劳动者违反试用期约定
C.劳动者违反休假约定
D.劳动者违反服务期约定
[多选题]根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同变更的表述中,正确的有( )。
A.变更劳动合同应当采用书面形式
B.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
C.未对变更劳动合同达成一致意见的,任何一方都不得擅自变更劳动合同
D.劳动合同的变更是对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减
[多选题]根据劳动合同法律制度的规定,下列对劳动合同订立的形式描述中,正确的有( )。
A.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
B.非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同
C.建立劳动关系,只能订立书面劳动合同
D.试用期用工双方当事人可以订立口头协议
[判断题]根据劳动合同法律制度的规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。( )
A.正确
B.错误
[单选题]根据劳动合同法律制度的规定,下列不属于劳动争议适用范围的是( )。
A.闫某与用人单位因为工作时间发生的争议
B.张某因为被公司除名与用人单位发生争议
C.梁某因为A单位拖欠自己货款与A发生争议
D.黄某因为工伤医疗费用与用人单位发生争议
[多选题]根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动争议举证责任的说法,正确的有( )。
A.当事人对自己提出的主张,有责任提供证据
B.与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供
C.用人单位应当提供证据但不提供的,应当承担不利后果
D.无法确定举证责任承担时,由仲裁庭确定举证责任的承担
[多选题]根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中正确的有( )。
A.劳动合同解除和终止后,劳动关系消灭
B.用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会
C.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付
D.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存2年备查
[单选题] 根据《劳动法》,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际工作需要,安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的( )支付劳动者工资。
A. 100.%
B. 150.%
C. 200.%
D. 300.%
[单选题]根据《劳动合同法》的规定，劳动合同被确认无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额，应当（）。
A.按照当地最低工资标准支付
B.按照本单位平均工资支付
C.参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
D.按照当地平均工资支付
[判断题]根据劳动合同法律制度的规定,医疗期是职工工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作、接受工伤医疗的期间。( )
A.正确
B.错误
