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[判断题]人力资源管理咨询服务是为满足或提高在工作中需要的能力和素质而提供的培养和训练的过程。
A.正确
B.错误
[简答题]人力资源管理咨询服务机构可以提供人力资源各大模块的咨询服务，请写出3项人力资源管理咨询服务的主要内容。
[判断题]《人力资源管理咨询服务规范》适用于人力资源管理咨询服务。
A.正确
B.错误
[判断题]《人力资源管理咨询服务规范》规定了人力资源管理咨询服务的基本要求、服务内容、服务流程以及服务质量控制。
A.正确
B.错误
[简答题]人力资源管理咨询服务机构是专门提供人力资源管理咨询服务的机构，应有专职的咨询专业人员，那么专职的咨询专业人员包括哪几类？他们分别负责哪些工作？
[判断题]人力资源管理咨询服务机构应为专业人员提供相关的业务培训，应包括人力资源管理知识、沟通能力、客户服务和关系发展知识、经营管理知识、项目管理知识和办公软件的操作能力。
A.正确
B.错误
[判断题]人力资源培训服务是指为满足或提高培训对象在工作中需要的能力和素质而提供的培养和训练过程。
A.正确
B.错误
[简答题]人力资源管理咨询服务机构要提供专业的咨询服务离不开专业人员，要提高其专业性则应为专业人员提供相关的业务培训，其培训应包括哪些内容？
[判断题]人力资源和社会保障法律法规咨询也是人力资源管理咨询服务的主要内容之一。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《人力资源管理咨询服务规范》，（ ）应对咨询服务过程进行监督管理。
A.项目经理
B.客户
C.咨询服务机构
D.项目顾问
