[判断题]《人力资源管理咨询服务规范》适用于人力资源管理咨询服务。
A.正确
B.错误

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[判断题]《人力资源管理咨询服务规范》规定了人力资源管理咨询服务的基本要求、服务内容、服务流程以及服务质量控制。
A.正确
B.错误

[简答题]人力资源管理咨询服务机构可以提供人力资源各大模块的咨询服务，请写出3项人力资源管理咨询服务的主要内容。

[单选题]根据《人力资源管理咨询服务规范》，（）应对咨询服务过程进行监督管理。
A.项目经理
B.客户
C.咨询服务机构
D.项目顾问

[简答题]根据《人力资源管理咨询服务规范》，咨询服务合同应包括哪些内容？

[判断题]《人力资源管理咨询服务规范》规定咨询服务机构应与客户签订虚拟的服务合同。
A.正确
B.错误

[多选题]《人力资源管理咨询服务规范》规定咨询服务合同应包括（）等。
A.服务周期与时限
B.付款方式
C.保密条款
D.违约条款
E.赔偿条款

[简答题]根据《人力资源管理咨询服务规范》，咨询服务质量的控制是十分重要的内容。咨询服务机构可通过哪些方式保证服务质量？

[简答题]人力资源管理咨询服务机构是专门提供人力资源管理咨询服务的机构，应有专职的咨询专业人员，那么专职的咨询专业人员包括哪几类？他们分别负责哪些工作？

[多选题]根据《人力资源管理咨询服务规范》，咨询服务项目小组应对咨询解决方案进行辅导实施。辅导实施宜包括以下哪些内容？（）
A.对客户进行必要的培训
B.辅导客户落实咨询解决方案
C.在辅导过程中调整和完善咨询解决方案
D.与客户就服务合同进行沟通协调
E.与客户沟通调研设计

[简答题]根据《人力资源管理咨询服务规范》，咨询解决方案应当包括哪些内容？

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