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[判断题]《人力资源管理咨询服务规范》规定了人力资源管理咨询服务的基本要求、服务内容、服务流程以及服务质量控制。
A.正确
B.错误
[判断题]《人力资源管理咨询服务规范》适用于人力资源管理咨询服务。
A.正确
B.错误
[判断题]《人力资源管理咨询服务规范》规定咨询服务机构应与客户签订虚拟的服务合同。
A.正确
B.错误
[多选题]《人力资源管理咨询服务规范》规定咨询服务合同应包括( )等。
A.服务周期与时限
B.付款方式
C.保密条款
D.违约条款
E.赔偿条款
[简答题]人力资源管理咨询服务机构可以提供人力资源各大模块的咨询服务,请写出3项人力资源管理咨询服务的主要内容。
[单选题]《人力资源管理咨询服务规范》规定了咨询服务机构应就项目建议书的内容与( )进行协商,获得( )确认。
A.客户,企业
B.企业,客户
C.客户,客户
D.企业,企业
[简答题]人力资源管理咨询服务机构是专门提供人力资源管理咨询服务的机构,应有专职的咨询专业人员,那么专职的咨询专业人员包括哪几类?他们分别负责哪些工作?
[单选题]根据《人力资源管理咨询服务规范》,( )应对咨询服务过程进行监督管理。
A.项目经理
B.客户
C.咨询服务机构
D.项目顾问
[简答题]根据《人力资源管理咨询服务规范》,咨询服务合同应包括哪些内容?
[简答题]根据《人力资源管理咨询服务规范》,咨询服务质量的控制是十分重要的内容。咨询服务机构可通过哪些方式保证服务质量?
[单选题]《人力资源管理咨询服务规范》规定,根据合同的要求完成项目后,项目小组应形成( )。
A.项目建议书
B.项目结项报告
C.咨询解决方案
D.调研记录及调研报告