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发布时间:2024-01-28 11:50:37

[多选题]保安员甲与其所在的某市保安服务公司乙发生了劳动争议,甲乙的劳动争议可以通过( )解决。
A.申请调解
B.劳动仲裁
C.甲乙协商
D.信访上访
E.提起诉讼

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[多选题]保安员甲与其所在的某市保安服务公司乙发生了劳动争议,甲乙的劳动争议可以通过( )解决。
A.申请调解
B.劳动仲裁
C.甲乙协商
D.信访上访
E.提起诉讼
[多选题]某市保安服务公司的保安员小王在( )等的情况下,可以单方面解除与该保安服务公司的劳动合同。
A.结婚
B.父母生病
C.保安服务公司没有按约支付工资
D.提前30日书面通知保安服务公司
E.保安服务公司以暴力手段强迫小王工作
[简答题]
某市劳动局在劳动监察中发现某建筑企业任意延长劳动时间,无故拖欠30名民工工资,共计11000元,于是2003年3月4日作出《劳动监察限期改正指令书》。要求该建筑企业自行改正。由于该企业在指定的期限内没有改正,该市劳动局于3月18日作出处理决定:责令该建筑企业在15日内支付拖欠的工资,并对其罚款1万元。
(一)当事人对3月18日的处理决定不服,怎么办?___
当事人必须先申请行政复议,对复议不服才能提起行政诉讼
当事人不能申请行政复议,只能直接提起行政诉讼
当事人可以依法提起行政复议或者提起行政诉讼
不能确定
(二)关于某市劳动局3月4日的《劳动监察限期改正指令书》,下列说法正确的是:___
当事人对该指令书不服的,可以依法提起行政诉讼
当事人对3月4日的《劳动监察限期改正指令书》不可以依法提起行政诉讼
某市劳动局作出《劳动监察限期改正指令书》的行为属于具体行政行为
不能确定
(三)假若建筑企业不履行处理决定,下列说法正确的是:___
被拖欠工资的民工可申请法院强制执行被拖欠的工资
市劳动局可申请法院强制执行罚款1万元,但无权申请法院强制执行被拖欠的工资
市劳动局不得可申请法院强制执行罚款1万元
不能确定
(四)若当事人对3月18日的处理决定不服,欲提起行政诉讼。则下列哪个法院有管辖权?___
劳动局所在地的区基层人民法院
某市中级人民
省高级人民法院
不能确定
(五)若某建筑企业不服劳动局处理决定,向法院起诉。在法院开庭审理过程中,经人民法院传票传唤,原告无正当理由拒不到庭的。法院如何处理?___
驳回起诉
作出缺席判决
视为申请撤诉
不能确定
[单选题]某天,某市环保机关工作人员甲等一行3人到该市一大型造纸厂进行排污检查。当时保安员乙、丙在该纸厂出入口值班,拒不让甲等人进厂。最终致使甲等人无法履行排污检查职责。乙、丙这种行为属于( )
A.正当业务行为
B.妨碍公务行为
C.规范勤务行为
D.正当职务行为
[单选题]安检员年龄应符合劳动法律法规和《保安服务管理条例》的要求,并持有广州市公安机关颁发的保安员证,经公安机关进行人员背景审查并核实身份后方可上岗,其中:男性,年龄()周岁,身高1.68米以上;女性,年龄()周岁,身高1.58米以上。
A.18-45;18-40
B.18-40;18-40
C.16-45;16-40
D.18-45;18-45
[判断题]某市刑警大队民警接到群众报警,有三名歹徒持刀砍杀一名机关女工作人员和一名保安员。民警们赶到现场时,女子已经倒在血泊中,保安员身上也多处受伤。民警开枪示警,一歹徒拔出短枪还击,然后与另一名歹徒逃窜。剩下的女歹徒掀开身上携带的炸弹,向附近人群冲去。民警发现其是孕妇,但情况危急,当机立断,开枪将其击毙。此做法对否?
A.正确
B.错误
[单选题]保安员要全心全意为人民服务,维护( )的合法权益,这是保安服务工作的宗旨所在。
A.协议对象
B.人民群众
C.服务对象
D.协议单位
[简答题]十五、使用伪造票证侵占社会保险费款
案例1:某市劳动和社会保障局强某等违规使用票据案。强某,女,1965年2月生,中共党员,大专学历。2004年3月至2007年10月任市劳动保险处工会主席兼财务科长,2007年至案发前任市劳动保险处工会主席。吴某,男,1974年12月生,中共党员,2005年任市劳动保险处稽核科长,2007年11月至案发前任市劳动保险处财务科长。
2006年至2008年,强某与吴某利用职务之便,采取收入不入帐、支票背书转让、打印非正常缴费发票、不开发票等手段违规操作,将部分企业缴纳的社会保险费挪作他用,涉案金额共计959.04万元。其中,开具非正常单据骗取相关单位社会保险费543.21万元;无任何手续骗取企业社会保险费217万元;采取先挪后堵方式挪用保险费198.83万元。
案发后,挪用的社会保险基金已全部追回。(案例来源:人社部门警示案例)
案例2:某县社保中心周某违规开具票据案。周某,男,1973年生,中共党员,某市下辖区社保中心办公室主任。双规期间,周某承认其前几年利用从原民政局带来已作废的60本(每本50份)农保基金专用收据作案,收取中间人为18名个体参保者缴纳的多笔社会保险费,未上缴基金财务部门。
2007年4月,3名个体参保人员手持缴款收据复印件,到某县社保中心咨询缴费情况,一名副主任在接待咨询中发现他们手中的缴款收据为2003年底作废的原区民政局农保收据,立即逐级汇报。经区纪委调查,发现该中心办公室主任周某具有重大嫌疑,随即对其进行了“双规”。
经检察机关认定周某涉嫌贪污社保基金15.8万元。不久,周某从“双规”地点出逃,在距离“双规”地点1000米处跳楼负重伤,后经抢救无效死亡。(案例来源:人社部门警示案例)
案例3:江苏某市民政办丁某滥用职权案。丁某,1993年7月参加工作,原某市胜利乡民政办工作人员兼农保员,负责代征代缴群众养老保险、医疗保险等款项,经常会有大笔的社保款项在手中进进出出。面对大额资金的诱惑,丁某抑制不住私欲,对社保资金动起了歪脑筋。
经查,丁某在1995年至2004年期间,采取收入不入账等方式先后侵吞唐某、黄某等六人缴纳的社会保险费合计1.1万元。随着次数的增多,丁某胆子越来越大,2007年2月至2013年2月,丁某在代征代缴社会保险费的过程中,通过不开正式票据、开据“大头小尾”票据等方式征而不缴或多征少缴,累计侵吞孙某等数十名群众社会保险费及高明镇村干部个人承担部分社会保险费累计40余万元。2005年下半年,丁某收取高明镇高明庄村村民谢某的社会保险费4万元不入账,再以保存在某市社保基金中心的村干部养老保险暂存款确认缴费,从而将4万元占为己有。从2005年下半年至2012年5月,丁某采取收取群众社会保险费、农保费不入账,再以某市社保中心及农保处保管的高明镇村干部养老保险暂存款确认缴费的形式累计套取、侵吞高明镇村干部养老保险费170余万元,另造成村干部养老保险暂存款损失130余万元。
丁某因犯滥用职权罪、贪污罪、挪用公款罪,数罪并罚,被判处有期徒刑十七年零六个月,没收财产50万元,剥夺政治权利三年。(案例来源:纪检监察部门发布案例)
思考问题:以上案例中,存在违法违规的情形有哪些?如何在工作中防范此类风险?对于做好社保费征收工作有何启示?
[单选题]保安服务公司依照保安服务合同派出保安员,依据保安服务( )的约定。
A.要求
B.任务
C.合同
D.条款
[单选题]"某市专全生产监督管理局对该市某企业劳动防护用昂的日常管理工作开展了专项安全监督检查,发该企业劳动防护用品的管理有以下做法,其中错误的是()。
A.为职工免费发放安全帽、防护鞋等劳动防护用品
B.及时更换失效的劳动防护用品
C.定期进行劳动防护用品监督检查
D.设专人维修劳动防护用品"
[单选题]目前我国保安服务已经从单一的人力保安,发展为( )、保安巡逻、保安押运、安全技术防范等四大主要业务
A.保安守护
B.随身护卫
C.安全检查
D.秩序维护
[单选题]某市某区人民检察院原检察长陈某从1996年起与其妻王某感情不和,矛盾不断加深,到2005年9月,陈某决意杀死王某,遂寻机下毒将王某杀死。此案应由()
A.国家安全机关
B.公安机关
C.人民检察院
D.监察部门
[单选题]保安班长不仅是联系保安公司和基层保安员的桥梁,也是( )与保安公司进行沟通的纽带。
A.客户
B.朋友
C.家人
D.群众
[多选题]某市的A、B两县交界处发生了一起重大、复杂的公安行政案件。该市公安机关( )。
A.指定A县公安机关办理
B.市局可以直接办理该案
C.指定B县公安机关办理
D.指定由与该案无关的该市C县公安机关办理

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