更多"[多选题]保安员甲与其所在的某市保安服务公司乙发生了劳动争议,甲乙的劳"的相关试题:
[多选题]保安员甲与其所在的某市保安服务公司乙发生了劳动争议,甲乙的劳动争议可以通过( )解决。
A.申请调解
B.劳动仲裁
C.甲乙协商
D.信访上访
E.提起诉讼
[多选题]保安员甲与其所在的某市保安服务公司乙发生了劳动争议,甲乙的劳动争议可以通过( )的调解解决。
A. 乙公司的工会组织
B. 乙公司劳动争议调解委员会
C. 乙公司所在地街道办事处民事调解室
D. 乙公司所在地公安机关
E. 乙公司所在地信访部门
[多选题]保安员甲与某市保安服务公司签订了2年期限的劳动合同,在合同期满前,如果保安员甲与该保安服务公司要解除合同,根据我国有关劳动法律法规的规定,甲可以通过( )解除这一劳动合同。
A. 第三人替代
B. 随时离开
C. 提前30日向某市保安服务公司提出
D. 与某市保安服务公司协商
E. 向某市保安服务公司交纳违约金
[多选题]某市保安服务公司的保安员小王在( )等情况下,可以单方面解除与该保安服务公司的劳动合同。
A. 结婚
B. 父母生病
C. 保安服务公司没有按约支付工资
D. 提前30日书面通知保安服务公司
E. 保安服务公司以暴力手段强迫小王工作
[多选题]某市保安服务公司的保安员小王在( )等的情况下,可以单方面解除与该保安服务公司的劳动合同。
A.结婚
B.父母生病
C.保安服务公司没有按约支付工资
D.提前30日书面通知保安服务公司
E.保安服务公司以暴力手段强迫小王工作
[单选题] 某天,某市环保机关工作人员甲等一行3人到该市一大型造纸厂进行排污检查。当时保安员乙、丙在该纸厂出入口值班,乙、丙以客户单位正在生产、不同意进入为由,拒不让甲等人进厂。最终致使甲等人无法履行排污检查职责。乙、丙的这种行为属于( )。
A. 正当业务行为
B. 妨害公务行为
C. 规范勤务行为
D. 正当职务行为
[简答题]
某市劳动局在劳动监察中发现某建筑企业任意延长劳动时间,无故拖欠30名民工工资,共计11000元,于是2003年3月4日作出《劳动监察限期改正指令书》。要求该建筑企业自行改正。由于该企业在指定的期限内没有改正,该市劳动局于3月18日作出处理决定:责令该建筑企业在15日内支付拖欠的工资,并对其罚款1万元。
(一)当事人对3月18日的处理决定不服,怎么办?___
当事人必须先申请行政复议,对复议不服才能提起行政诉讼
当事人不能申请行政复议,只能直接提起行政诉讼
当事人可以依法提起行政复议或者提起行政诉讼
不能确定
(二)关于某市劳动局3月4日的《劳动监察限期改正指令书》,下列说法正确的是:___
当事人对该指令书不服的,可以依法提起行政诉讼
当事人对3月4日的《劳动监察限期改正指令书》不可以依法提起行政诉讼
某市劳动局作出《劳动监察限期改正指令书》的行为属于具体行政行为
不能确定
(三)假若建筑企业不履行处理决定,下列说法正确的是:___
被拖欠工资的民工可申请法院强制执行被拖欠的工资
市劳动局可申请法院强制执行罚款1万元,但无权申请法院强制执行被拖欠的工资
市劳动局不得可申请法院强制执行罚款1万元
不能确定
(四)若当事人对3月18日的处理决定不服,欲提起行政诉讼。则下列哪个法院有管辖权?___
劳动局所在地的区基层人民法院
某市中级人民
省高级人民法院
不能确定
(五)若某建筑企业不服劳动局处理决定,向法院起诉。在法院开庭审理过程中,经人民法院传票传唤,原告无正当理由拒不到庭的。法院如何处理?___
驳回起诉
作出缺席判决
视为申请撤诉
不能确定
[单选题]某天,某市环保机关工作人员甲等一行3人到该市一大型造纸厂进行排污检查。当时保安员乙、丙在该纸厂出入口值班,拒不让甲等人进厂。最终致使甲等人无法履行排污检查职责。乙、丙这种行为属于( )
A.正当业务行为
B.妨碍公务行为
C.规范勤务行为
D.正当职务行为
[单选题]某保安公司保安员张三因就餐在饭店将与其发生争执的李四打成重伤,则张三直接侵犯李四的( )。
A. 名誉权
B. 自由权
C. 平等权
D. 健康权
[单选题]某市保安服务公司客户经理甲因为对财务部经理乙不满,于是在日常生活中通过编造信息、谩骂、散发小传单等形式损害乙的名誉,致使乙精神受到严重损害。甲的这种行为属于( )。
A. 故意伤害行为
B. 招摇撞骗行为
C. 寻衅滋事行为
D. 侮辱他人行为
[单选题]安检员年龄应符合劳动法律法规和《保安服务管理条例》的要求,并持有广州市公安机关颁发的保安员证,经公安机关进行人员背景审查并核实身份后方可上岗,其中:男性,年龄()周岁,身高1.68米以上;女性,年龄()周岁,身高1.58米以上。
A.18-45;18-40
B.18-40;18-40
C.16-45;16-40
D.18-45;18-45
[多选题]保安从业单位应当定期对保安员进行考核,发现( )等品行问题,需要解除劳动合同的,应依法办理。
A. 保安员违法犯罪
B. 严重违反管理制度
C. 未取得大专以上文凭
D. 未取得本科文凭
E. 严重违纪
[判断题]某市刑警大队民警接到群众报警，有三名歹徒持刀砍杀一名机关女工作人员和一名保安员。民警们赶到现场时，女子已经倒在血泊中，保安员身上也多处受伤。民警开枪示警，一歹徒拔出短枪还击，然后与另一名歹徒逃窜。剩下的女歹徒掀开身上携带的炸弹，向附近人群冲去。民警发现其是孕妇，但情况危急，当机立断，开枪将其击毙。此做法对否？
A.正确
B.错误
[单选题]保安员要全心全意为人民服务,维护( )的合法权益,这是保安服务工作的宗旨所在。
A.协议对象
B.人民群众
C.服务对象
D.协议单位
