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[单选题]劳动争议：指在劳动者和劳动力使用者之间因劳动权利与义务发生分歧而引起的争议。
根据以上定义，下列行为属于劳动争议的是（ ）。
A.职工甲因工伤未能获得保险赔偿而与工厂争执
B.甲企业与乙企业之间因借调某一职工而产生矛盾
C.职工甲因工作调动而与当地的劳动部门发生争执
D.某厂职工甲与职工乙因工作意见不一而产生矛盾
[单选题]( )是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇用而产生的关系。
A.法律关系
B.命令关系
C.劳动关系
D.协作关系
[单选题]劳动争议是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务的认定与实现所发生的（ ）。
A.纠纷
B.矛盾
C.冲突
D.争议
[单选题]按照劳动争议的（ ）划分，可将劳动争议分为权利争议和利益争议。
A.主体
B.性质
C.客体
D.标的
[单选题]劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，争议内容涉及接受单位的，以()为被告。
A.派遣单位和接受单位
B.企业法定代表人
C.派遣单位
D.接受单位
[单选题](2017年11月)劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,争议内容涉及接受单位的，被告应为（ ）。
A.派遣单位
B.接受单位
C.派遣单位和接受单位
D.派遣单位或接受单位
[单选题]劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,争议内容涉及接受单位的，被告应为（）。
A.派遺单位
B.接受单位
C.派遭单位和接受单位
D.派遭单位或接受单位
[单选题]（ ）是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务的认定和实现所发生的纠纷。
A.劳动争议
B.劳动调解
C.劳动关系
D.劳动维权
[单选题]劳动争议：指劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷，又称劳动纠纷，是指用人单位与劳动者之间因实现或履行《劳动法》确定的劳动权利义务产生分歧而引起的争议。
下列选项中，（ ）属于劳动争议。
A.某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议
B.进城务工的农民黄某与其雇主张某（个体户）之间因支付工资报酬发生的争议
C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议
D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议
[单选题]劳动争议仲裁劳动争议处理机构包括劳动争议调解组织、劳动争议仲裁委员会和（）。
A.人民法院
B.工商管理部门
C.公安机关
D.人民检察院
[单选题]由于劳动力的存在和支出与劳动不可分离，劳动者向用人单位提供劳动力，实际上就是劳动者将其劳动力在一定限定内交给用人单位，因而劳动关系在此意义上说是一种（ ）。
A.财产关系
B.人身关系
C.雇佣关系
D.权利义务关系
[单选题]劳动者、工会与企业之间因劳动权利义务而发生的冲突是( )。
A.企业劳动申诉
B.企业劳动调解
C.企业劳动诉讼
D.企业劳动争议
[单选题]劳动争议的标的是劳动权利和（ ）。
A.劳动责任
B.劳动权益
C.劳动义务
D.劳动主体
[单选题]（ ）因劳动权利义务产生分歧而引起的争议，不属于劳动争议。
A.事业单位与本单位实行聘用制的工作人员
B.企业和与之建立劳动关系的劳动者
C.国家机关和与之建立劳动关系的劳动者
D.国家机关与公务员
