[多选题]有下列情形之一的，工资集体协商双方可以变更或者解除工资集体合同（）。
A.A.订立工资集体合同所依据的法律、法规、规章和政策被修改或者废止的
B.B.因不可抗力致使工资集体合同部分或者全部无法履行的
C.C.企业因破产、兼并、解散等资产发生重大变动或者生产经营状况发生重大变化，致使工资集体合同无法履行的
D.D.法律、法规规定的其他情形

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[多选题]工资集体协商代表包括()。
A.A.职工代表
B.B.劳动行政部门代表
C.C.企业代表
D.D.国资委代表
E.E.人大代表

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[判断题]工会在推进工资集体协商工作中,对国有和国有独资企业、股份制企业,要突出理顺按劳分配和按生产要素分配的关系,提高职工工资在企业工资分配中的比重。( )
A.正确
B.错误

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[多选题]工资集体协商一般包括()内容。
A.A.工资协议的期限、工资分配制度、工资标准和工资分配形式
B.B.职工年度平均水平及其调整幅度、奖金、津贴、补贴等分配方法
C.C.工资支付办法、变更、解除工资协议的程序
D.D.工资协议的终止条件、工资协议的违约责任
E.E.双方认为应当协商约定的其他事项

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[多选题]工资集体协商应当遵循（）的原则。
A.A.合法
B.B.公开
C.C.平等
D.D.职工利益
E.E.兼顾企业和职工双方利益

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[多选题]工资集体协商所需费用，由（）。
A.A.企业负担
B.B.职工负担
C.C.由区域、行业所属企业按职工人数比例分担
D.D.当地政府

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[判断题]双方协商代表参加工资集体协商及相关会议、培训占用工作时间的，应当视为提供了正常劳动。
A.正确
B.错误

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[单选题]经纬针织有限公司在进行工资集体协商中下述作法,错误是()
A.协商会议主席由公司工会主席担任
B.职工一方书面委托了一名律师作为本方三名协商代表之一
C.对公司职工进行关于工资待遇方面问卷调查
D.公司方首席代表由法定代表人担任

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[判断题]工资集体协商的形式主要有企业工资集体协商、行业性工资集体协商和区域性工资集体协商。( )A.正确B.错误

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