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[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排( )哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加( )小时哺乳时间。
A.1小时,0.5小时
B.1小时,1小时
C.0.5小时,0.5小时
D.1.5小时;1小时
[判断题]根据《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排半个小时的哺乳时间。( )
A.正确
B.错误
[多选题]女职工结婚、怀孕、产假、哺乳期的薪酬、劳动合同等执行()、计划生育规定及国家对女职工劳动保护的相关规定。
A.A.《劳动法》
B.B.《劳动合同法》
C.C.《婚姻法》
[判断题]在女职工的怀孕期、哺乳期可以降低其基本工资，不可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]/909 判断题.用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业的,并处5万元以上30万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《职业病防治法》,用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌作业的,由安全生产监督管理部门责令限期治理,并处( )的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
A.3万元以上5万元以下
B.5万元以上10万元以下
C.5万元以上20万元以下
D.5万元以上30万元以下
[单选题]依据《劳动合同法》,以下哪种情形用人单位可以解除与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同( )。
A.企业生产经营发生严重困难
B.劳动合同期满
C.劳动者被依法追究刑事责任
D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作
[单选题]不得安排孕期.哺乳期的'女职工从事( )。
A. 高温作业
B. 机加工作业
C.对本人和胎儿.婴儿有危害的作业
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕未满4个月流产的,享受( )天产假。
A.10
B.15
C.30
D.42
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕满4个月流产的,享受( )天产假。
A.15
B.30
C.42
D.98
[判断题]人工流产，女职工怀孕未满4个月流产的给假15天，怀孕满4个月流产的给假42天。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位不得安排未成年人和孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品的作业。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 用人单位不得安排未成年工从事( );不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
A. 夜班作业
B. 高空作业
C. 接触职业病危害的作业
D. 危险性作业
