更多"[单选题]对重要岗位人员的安全背景审查，有不适合情形的，应当（ ），并"的相关试题:
[判断题]《反恐法》对重点目标的管理岗位应当对重要岗位人员进行安全背景审查。对有不适合情形的人员，应当调整工作岗位，并将有关情况通报公安机关。
A.正确
B.错误
[判断题]商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。
A.正确
B.错误
[判断题](判断题）
商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。
A.正确
B.错误
[单选题]1.商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度，原则上不相容岗位人员之间（）轮岗。
A.A：可以
B.B：不可以
C.C：部分可以
D.D：大部分可以"
[多选题]风险控制重要岗位人员是指在经营管理活动中，重要风险控制岗位上的管理人员和一般工作人员，包括( )
A. 基层营业机构负责人
B. 财务、信贷、安保等部门负责人
C. 营业机构的委派会计（授权经理）
D. 临柜业务经办人员以及从事资金汇划、资金调度（交易）、资金清算、会计、出纳、信贷、金库管理、重要凭证管理（含空白凭证保管、自制凭证审批）、印章管理、密押管理、枪支管理等岗位工作的人员
[单选题]（）是指不胜任现岗位工作要求或不适合从事现岗位工作，退出现岗位、安排到其他岗位工作的人员，以及按照国家政策和企业有关规定退出现岗位并且不在本企业从事其他工作的人员。
A.自然退出
B.岗位退出
C.职业退出
D.非自然退出
[单选题]对不胜任现岗位工作要求或不适合从事现岗位工作的岗位退出人员，组织参加离岗培训，经（）后重新安排参加竞争上岗，或者转岗到其他岗位。
A.培训
B.教育
C.学习
D.帮促
[单选题]对人员变更进行管理的目的是为确保生产安全关键岗位人员发生变更时，岗位人员具备保证生产安全平稳运行所需的相关知识、技能和特定经验的（ ）要求。( )
A.最高
B.同等
C.特殊
D.最低
[单选题]（ ）和地面关键岗位人员安全培训内容包括年度和专项安全风险辨识评估结果、与本岗位相关的重大安全风险管控措施。
A.入井人员
B. 安全生产管理
C.矿领导
[判断题]煤矿企业应建立健全各级领导安全生产责任制，各职能部门安全生产责任制，岗位人员岗位安全生产责任制。（）
A.正确
B.错误
[多选题]重要岗位人员因（ ）等原因无法胜任工作时，必须调整到其他岗位。
A. 道德品质或个人财务收支出现异常
B. 身体状况
C. 业务能力、专业知识
D. 工作效率
[单选题]煤矿企业必须建立健全各级领导安全生产责任制,( )安全生产责任制,岗位人员安全生产责任制。
A.党团机构
B.职能机构
C.监管机构
[多选题]重要岗位人员轮岗分为( )和( )。
A. 定期轮岗
B. 不定期轮岗
C. 定向轮岗
D. 不定向轮岗
