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[单选题]加强动态控制过程中的激励措施，调动和发挥员工实现建设工程目标的积极性和创造性，属于三大目标控制措施中的（ ）措施。
A.合同
B.组织
C.技术
D.经济
[多选题]网点负责人可适当运用激励方法，以调动员工的工作积极性和创造性，使员工充分发挥潜能，实现组织目标，但应遵循（ ）激励原则。
A.激励方法与员工需求结合的原则
B.物质激励和精神激励相结合的原则
C.激励与贡献挂钩
D.建立与激励相应的约束机制
[单选题]某企业充分调动高层管理人员的积极性和创造性由高层管理人员集体讲行制定和决策。而后逐步实施总经理的工作,重点是协调高层管理人员,使其达成一致。该企业的战略实施模式是()模式。
A.合作型
B.指挥型
C.文化型
D.增长型
[单选题]（ ）要体现公平性和激励性，要能够激发员工的积极性和创造性。
A.薪酬结构
B.薪酬系统
C.薪酬体系
D.薪酬制度
[单选题]利用外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是人本原理中的()原则。
A.动力
B.能级
C.激励
D.反馈
[单选题]奖励的目的在于(),鼓励先进,调动消防员的积极性.创造性。
A.维护纪律
B.严明纪律
C.巩固纪律
D.强化纪律
[多选题]不利于调动员工的积极性、主动性和创造性的原因包括()、福利或其他薪酬形式。
A.强调基本工资
B.忽视奖金
C.忽视激励工资
D.忽视股票激励
E.忽视工作安全
[单选题]某施工企业为调动施工项目人员积极性,对全年无任何安全事故项目部全体成员进行加薪、表扬措施,该做法符合安全生产管理的( ).
A.动力原则
B.能级原则
C.激励原则
D.行为原则
[单选题](2015年11月)激励是指调动员工的工作积极性，激励本身又取决于员工的个人特点，其中影响最大的是（ ）。
A.价值观
B.需要层次
C.个性与感知
D.学习过程
[单选题]激励是指调动员工的工作积极性，激励本身又取决于员工的个人特点，其中影响最大的是（ ）。
A.价值观
B.需要层次
C.个性与感知
D.学习过程
[单选题]激励原理就是()激发人的内在潜力,充分发挥人的积极性和创造性。
A.用激励的手段
B.用科学的手段
C.用经济的手段
D.用制度的手段
[单选题]()战略实施模式的关键是高层管理人员如何激励下层管理人员创造性地制定和实施战略。
A.变革型
B.指令型
C.合作型
D.增长型
[单选题]绩效考评的()容易增加工作压力，降低工作满意度，不利于调动业务骨干的积极性、主动性和创造性。
A.苛严误差
B.中间倾向
C.宽厚误差
D.晕轮误差
[单选题]在人力资源战略实施的（ ）模式中，高层人员应激励下层管理者创造性地制定和 实施战略。
A.增长型 B.变革型 C_合作型 D.文化型
A.A
B.B
C.C
D.D
[多选题]教师考核应注意遵循下列哪些原则以利于教师积极性、创造性的调动，增强教师的事业心、责任心？（）
A.科学性原则
B.客观性原则
C.公正性原则
D.准确性原则
E.激励性原则
