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发布时间:2023-12-08 06:05:28

[填空题]签定劳动合同是确立( ) 关系的标志。

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[填空题]劳动合同是用人单位与( )确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
[填空题]02.《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护()的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。
[填空题]06.《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护()的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。
[填空题]订立劳动合同应采用( )。
[填空题]劳动合同被确认无效,劳动者已经付出劳动的,用人单位____向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。( )
[填空题]《劳动合同法》的主要宗旨是(  )。
[填空题].用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的()支付劳动者工资。
[填空题]试用期间员工有( )情形,集团公司有权解除与其签订的劳动合同。
[填空题]3.劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月。
[填空题]2.劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月。
[填空题]08..劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月。
[填空题]用人单位不得在劳动合同或聘用合同规定限制女职工结婚、生育等合法权益的内容,用人单位在与女职工签订劳动合同时,应在劳动合同中明确告知工作过程中可能产生的____、____和相应的岗位待遇,应如实告知妇女要求了解的其它情况。( ) ( )
[填空题]工资是指企业按照国家规定和劳动合同的约定,以货币形式支付给职工的劳动报酬,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、()以及特殊情况下支付的工资。
[填空题]最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了()的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
[填空题]对受开除处分的员工,用人单位应当解除其劳动合同, ( ) 内不得重新录用。
[填空题]《兰州局集团公司安全红线管理办法》中规定:触碰红线人员如达到解除劳动合同条件,依法___。
[简答题]人物画确立的标志是。战国时期长沙楚墓出土的两幅帛画。分别是。
[简答题]社会主义制度在中国确立的主要标志是什么?
[单选题]党的(  )以后,标志着党重新确立了马克思主义的思想路线。
A.十二大
B.十三大
C.十一届三中全会
D.十二届三中全会

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