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[多选题]绩效评价标准通常包括（）等，用于对绩效指标完成情况进行比较。
A.计划标准
B.行业标准
C.历史标准
D.现实标准
[单选题]绩效评价标准中的（）指参照历史数据制定的评价标准，为体现绩效改进的原则，在可实现的条件下应当确定相对较高的评价标准。
A.行业标准
B.历史标准
C.计划标准
D.质量标准
[判断题]根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》,绩效考核不等于绩效管理。绩效考核 流程包括绩效计划制定、绩效计划实施、绩效管理评价、绩效反馈和改提升四个阶段,绩 效管理只是其中的一个环节。 ( )
A.正确
B.错误
[多选题]绩效实施包括对绩效计划进度的( )。
A.检查
B.指导
C.督促
D.考核
[判断题]《中国南方电网公司安全生产风险管理体系审核管理办法》附录C安全生产风险管理体系绩效评价标准第三条。工伤意外次数：指由工作导致或工作时所受到的损伤，使伤者无法或无法完全履行日常指定职务工作达一个或以上工作日次数；工伤意外次数应包括本单位员工（含农电）及承包商在本单位工作发生意外次数（全口径统计）。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]( )从绩效面谈的具体内容上看,它包括绩效计划面谈、绩效监督面谈、绩效指导面谈和绩效总结面谈。
A.正确
B.错误
[判断题]南方电网公司绩效管理流程是：绩效计划—绩效实施—绩效反馈—绩效运用--绩效考评。( )
A.正确
B.错误
[多选题]员工绩效管理过程分为绩效计划、绩效实施与辅导、( )几个阶段。
A.绩效说明与培训
B.绩效评估与反馈
C.绩效运用
D.绩效总结
[单选题]绩效管理的核心制度通常不包括()。
A.销售人员的业绩提成制度
B.绩效申诉规范
C.项目补贴制度
D.安全管理制度中的绩效奖惩部分
