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[单选题]下列关于集体协商与集体合同制度的陈诉，错误的是( )
A.集体协商和集体合同制度是社会主义市场经济条件下调整劳动关系的重要法律制度
B.加强集体协商和集体合同制度建设有利于生产经营困难的企业改善劳动条件
C.加强集体协商和集体合同制度建设有利于生产经营困难的企业与职工同舟共济、共度难关
D.加强集体协商和集体合同制度建设对于促进企业发展、维护职工权益、构建和发展和谐稳定的劳动关 系具有重要促进作用
[单选题]关于集体合同订立的表述， 下列正确的是( )
A.集体合同或专项集体合同期限一般为 1-2 年， 到期中止
B.期满或双方约定的终止条件出现， 即行终止
C.集体合同或专项集体合同满前 1 个月， 任何一方均可向对方提出重新签订或续签的要求
D.经双方协商代表协商一致的集体合同草案也可以不提交职工代表大会或全体职工讨论
[单选题]集体协商,是指( )与用人单位就签订集体合同有关事项进行平等协商的活动。
A.劳动者一方
B.职工
C.工人
D.工会
[单选题]集体协商,是指劳动者一方与( )就签订集体合同有关事项进行平等协商的活动。
A.上级主管
B.工会
C.经理
D.用人单位
[多选题]平等协商与集体协商的区别在于()。
A.主体不同
B.法律依据不同
C.内容不同
D.目的不同
E.法律效力不同
[单选题]进行集体协商签订集体合同的原则包括,遵守法律、法规、规章及国家有关规定;相互尊重,平等协商;( )不得采取过激行为。
A.利益共享
B.平等互利
C.团结合作
D.诚实守信,公平合作;兼顾双方合法权益
[多选题]工资集体协商， 是指职工代表与企业代表依法就企业内部( )等事项进行平等协商，在协商一 致的基础上签订工资协议的行为
A.工资分配制度
B.工资分配形式
C.股东分红比例
D.工资收入水平
[判断题]工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。
A.正确
B.错误
[多选题]关于集体合同与劳动合同的关系，表述正确的有( )
A.集体合同当事人为单个劳动者和用人单位； 劳动合同当事人为劳动团体和用人单位或其团体
B.订立劳动合同的主要目的，是确立劳动关系；订立集体合同的主要目的， 是为了确立劳动关系设定具 体标准，即在其效力范围内规范劳动关系
C.劳动合同在有的国家为要式合同， 在有的国家则要式合同和非要式合同并存；集体合同一般为要式合
同
D.集体合同的效力高于劳动合同的效力
[单选题]下列不属于集体协商与签订集体合同应当包含的程序有( )
A.产生集体协商代表
B.提出协商要约
C.召开协商会议、起草集体合同
D.企业党支部讨论通过
[单选题]关于集体合同审查， 下列表述正确的是 )
A.签订后的集体合同无需提交劳动保障行政部门审查
B.双方首席代表签字之日起 15 日起，报送劳动保障行政部门
C.劳动保障行政部门自收到本文之日起 15 日内将《审查意见书》送达双方协商代表
D.双方就异议事项重新签订集体合同后， 不需报送劳动保障行政部门审查
[单选题]集体协商要约， 是集体协商主体的( )依法就签订集体合同或专项集体合同、协调劳动关系其他 相关事宜， 以( )提出进行集体协商要求的行为。
A.任何一方； 书面形式
B.双方同时； 口头形式
C.任何一方； 口头形式
D.双方同时； 书面形式
[判断题]用人单位与职工个人协商订立的劳动合同中劳动条件.劳动报酬等标准低于集体合同的约定的，按照劳动合同执行。
A.正确
B.错误
[单选题]下列关于企业企业劳动规章制度与集体合同、劳动合同关系的叙述，正确的是( )
A.企业劳动规章制度的效利高于集体合同效力，企业劳动规章制度所规定的劳动者享受到的权益不得低 于集体合同所规定的标准
B.劳动合同的效力高于企业规章制度，企业劳动规章制度所规定的劳动者享受到的权益不得低于劳动合 同所规定的标准
C.企业劳动规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容一致，劳动者请求优先适用合同约定的，人民 法院应予支持
D.三者效力层级由高到低；企业劳动规章制度、劳动合同、集体合同
[单选题]集体协商会议由双方首席代表轮流主持,协商会议第一个程序是( )。
A.工会首席代表宣布议程和会议纪律
B.用人单位首席代表宣布议程
C.宣布议程和会议纪律
[多选题]下列属于集体协商程序的是( )
A.一方首席代表提出协商的具体内容和要求， 另一方首席代表就对方的要求作出回应
B.宣布议程和会议纪律
C.双方首席代表归纳意见
D.协商双方就商谈事项发表各自意见，开展充分讨论
[单选题]进行集体协商签订集体合同的原则包括，遵守法律.法规.规章及国家有关规定；相互尊重，平等协 商；( )不得采取过激行为。
A.利益共享
B.平等互利
C.团结合作
D.诚实守信，公平合作；兼顾双方合法权益
