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[单选题]有没有历法一年是13个月的国家：( )
A.有
B.没有
[多选题]季节性电价制度是将一年12个月分成（）几个时期。
A.丰水期
B.多水期
C.平水期
D.枯水期
[多选题] 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过 ()个月;劳动合同期限一年以 上不满三年的,试用期不得超过 ()个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同, 试用期不得超过()个月。
A.1
B.2
C.6
D.9
[多选题]劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过 （）个月；劳动合同期限一年以 上不满三年的，试用期不得超过 （）个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同， 试用期不得超过（）个月。
A.1
B.2
C.6
D.9
[单选题]劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）个月。
A.1，2，6
B.1，2，3
C.2，3，4
D.2，3，5
[简答题]经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，最长不超过十二个月。
[单选题]【判断】企业大额存单采用标准期限的产品形式,,期限包括1个月、3个月、6个月、9个月、一年、18个月、2年、3年和5年共9个品种。()
A.A、正确
B.B、错误
[判断题]外币定期存款为记名式存单，存期分为一个月、三个月、六个月、一年、三年五个档次。()
A.正确
B.错误
[判断题]经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，最长不超过12个月。（）
A.正确
B.错误
[单选题]经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付( )工资的经济补偿。
A.一个月
B.二个月
C.三个月
D.半个月
[单选题] 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()个月
A.2
B.1
C.3
D.4
