更多"[单选题]把管理制度权力相对牢固的控制在手中的领导者是( )"的相关试题:
[判断题]领导者的权力来源于职位权力、参照权力和专家权力。 （ ）
A.正确
B.错误
[单选题]领导者的权力按其影响力来源可分为职务权力和( )。
A.个人权力
B.法定权力
C.强制权力
D.奖惩权力
[判断题]领导者拥有的影响追随者的能力或力量都来自于由组织赋予领导者的职位和权力。（）
A.正确
B.错误
[判断题]职权是领导者的基本权力。
A.正确
B.错误
[单选题]关于领导者与管理者的权力来源，下列描述准确的是( )。
A.两者的权力都源自职位
B.领导者的权力源自职位
C.管理者的权力源自职位
D.管理者的权力源自自身
[判断题]非职权是领导者最有价值的权力。
A.正确
B.错误
[判断题]就领导者的权力,本质而言,它是一种影响力。( )
A.正确
B.错误
[判断题]领导的过程并不是领导者个人的行为,而是领导者与被领导者相互作用的过程。
A.正确
B.错误
[判断题]授权是指领导者授予下级一定的权力和责任,使下级在一定的监督下,有相当的自主权。
A.正确
B.错误
[单选题]影响领导者工作的三个基本方面有职位权力、任务结构和上下级关系,这是下列哪( )种理论的基本观点
A.菲德勒权变理论
B.管理方格理论
C.四分图理论
D.人性假设理论
[判断题]一个管理者未必是领导者，一个领导者必定是管理者。
A.正确
B.错误
[单选题]影响领导者工作的三个基本方面有职位权力、任务结构和上下级关系,这是下列哪种理论的基本观点?( )。
A.菲德勒权变理论
B.管理方格理论
C.四分图理论
D.人性假设理论
[单选题]领导者必须将管理()和服务职责相结合,服务部下圆满完成工作是领导者带出优秀部下和体现领导者魅力的法宝。
A.管理
B.控制
C.思考
D.技能
[判断题]冲突是领导者经常要面临的难题,它既是领导者面临的危机,又是领导者展示才能、推动变革的机会。
A.正确
B.错误
[单选题]领导行为理论认为,有效领导者区别于那些不成功的领导者是他特殊的:
A.个性
B.管理能力
C.领导作风
D.领导愿望
