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[判断题]：中小金融机构应建立以绩效为核心的薪酬分配制度，将内控建设、合规管理、案件风险纳入绩效考核的范围。
A.正确
B.错误
[单选题]各单位应建立政府专职消防员绩效考核档案,( )汇总.存档政府专职消防员绩效考核情况
A.每周
B.每月
C.每三个月
D.每季度
[单选题]加强绩效考核结果应用,建立客服专员动态降级机制,对被考核客服专员上一个月度绩效评级为( ),且本月度绩效评级为( ) 的,其岗位职级下调一级执行。
A.C.C
B.C.D
C.D.C
D.D.D
[多选题]各单位应建立政府专职消防员绩效考核档案,每月汇总.存档政府专职消防员绩效考核情况,并报专职办备案,月度考核通常于 前完成,年度考核于 开展。( )
A.每月25日
B.每月20日
C.每年12月
D.次年1月
[单选题]班组绩效考核细则要建立在车间绩效管理规定的基础上，要反映车间（ ）的考核结果。
A.基础管理
B.专业管理
C.绩效管理
D.统一管理
[多选题]近年来，农业银行建立了以（）为导向、以（ ）为核心的绩效考核体系
A.战略
B.效益
C.价值
D.成本
[多选题]网点绩效考核绩效考核落实的原则有（ ）。
A.解决问题原则
B.双向交流原则
C.持续性原则
D.正面和负面反馈相结合原则
[单选题]集团未定岗管培生参照绩效管理制度单独进行绩效考核,可以不参与所在部门绩效考核分布排名。
A.正确
B.错误
[判断题]绩效考核结果出具后，各被考核人如对个人绩效考核结果存在异议，有权在得知考核结果 7 日内，填写《员工绩效考核申诉表》，向党群•人力资源部提出申诉。
A.正确
B.错误
[多选题]集团绩效考核内容的“核心胜任力”考核项包含哪些内容?
A.“三有”价值观
B.客户导向
C.自我驱动
D.沟通能力
E.发展潜力
[判断题]总队机关绩效考核成绩由各部门长审批；支队级单位绩效考核成绩由司令部门审核后报主官审批。绩效考核成绩不需由政府专职消防员本人签字确认。( )
A.正确
B.错误
[多选题] 绩效管理要建立健全激励约束机制，实现绩效考核结果与（ ）紧密挂钩。
A.职业培训
B.薪酬分配
C.员工调配
D.职业发展
