更多"[单选题]上级和员工之间以持续沟通来预防和解决员工实现绩效时可能发生的"的相关试题:
[判断题]被审单位的上级单位对纠正与预防措施，特别是重大风险的控制措施所需资源应优先解决，并督促措施的落实。
A.正确
B.错误
[判断题]加油站员工遵守职业道德有利于提升服务的质量,有利于协调员工之间及员工与顾客之间的关系,有利于企业树立良好形象。
A.正确
B.错误
[判断题]上级应当关心.爱护和严格管理下级。下级必须服从上级。同级之间应当在上级领导下，互相尊重，密切配合，团结协作。( )
A.正确
B.错误
[单选题]员工与员工之间的个性差异最明显的表现在()差异。
A.身高
B.性格
C.性别
D.年龄
[填空题]下级必须服从上级同级之间应当在（ ）下，互相尊重，密切配合，团结协作
[填空题]尊重员工,并将员工的个人价值与（ ）和价值取向相结合,建设良好的企业与员工之间的关系。
[判断题]班前会的注意事项为员工仪表规范、传达上级指示及文件、观察员工情绪。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]首长、上级应当关心、爱护和严格管理部属、下级。部属、下级必须服从首长、上级。同级之间应当互相尊重，密切配合，团结协作。( )
A.正确
B.错误
[多选题]员工之间团结互助的要求包括( )
A.讲究合作，避免竞争
B.平等交流，平等对话
C.既合作，又竞争，竞争与合作相统一
D.互相学习，共同提高
判断(20题)
[判断题]员工之间应使用正式称呼，不相互起绰号。
A.正确
B.错误
[单选题]（ ）是指管理者与员工之间在目标与如何实现目标上达成共识的过程，以及促使员工成功达到目标的管理方法和促进员工取得优异绩效的管理过程。
A.A.绩效管理
B.B.目标管理
C.C.考核管理
D.D.绩效考核
E.略
