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[多选题]关于行政处罚管辖争议的解决， 下列哪些说法是错误的（ ）。
A.A.两个以上行政机关都有管辖权的，由最先受理的行政机关管辖
B.B.对管辖发生争议的，应当协商解决
C.C.协商不成的，报请共同的上一级行政机关指定管辖
D.D.不可以直接由共同的上一级行政机关指定管辖
[单选题] 关于行政处罚管辖争议的解决,下列哪一说法是错误的( )。
A.两个以上行政机关都有管辖权的,由最先立案的行政机关管辖。
B.对管辖发生争议的,应当协商解决。
C.协商不成的,报请共同的上一级行政机关指定管辖。
D.不可以直接由共同的上一级行政机关指定管辖。
[单选题] 下列关于劳动争议协商的表述错误的是( )。
A. 当事人可以书面约定延长期限
B. 劳动争议发生后,一方当事人可以通过与另一方当事人约见面谈等方式协商解决
C. 协商的期限由当事人书面约定,在约定的期限内没有达成一致的,视为协商不成
D. 一方当事人提出协商要求后,另一方当事人只能作出书面回应
[单选题] 关于劳动争议调解的说法,错误的是( )。
A. 调解委员会中劳动者代表与企业代表人数对等
B. 当事人可以以口头或书面形式向调解委员会提出调解申请
C. 调解协议书应当一式两份,双方当事人各执一份
D. 调解委员会调解劳动争议,一般应当自受理申请之日起15日内结束
[单选题]关于商品房预售条件,以下正确的是( )
A.以提供预售的商品房计算,投入开发建设的资金达到工程建设总投资的 20%以上
B.未持有建设工程规划许可证
C.已向市、县人民政府房地产管理部门办理预售登记,取得《商品房预售许可证》
D.已确定施工进度,但未确定竣工交付日期
[单选题] 下列关于劳动争议基本特征的表述错误的是( )。
A. 劳动争议的当事人是特定的
B. 劳动争议主体之间必须存在劳动关系
C. 劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关
D. 劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关
[单选题] 关于劳动争议处理程序的说法,错误的是( )。
A. 劳动者与用人单位发生劳动争议,当事人可以直接向人民法院提起诉讼
B. 劳动者与用人单位发生劳动争议,双方可以协商解决
C. 劳动者与用人单位发生劳动争议,劳动者可以向调解组织申请调解
D. 劳动者与用人单位发生劳动争议,当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
[单选题] 关于劳动争议当事人的说法,错误的是( )。
A. 劳动争议当事人是指劳动争议案件中存在劳动关系的用人单位与职工
B. 劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,仅需要用工单位作为一方当事人
C. 用人与其他单位合并的,合并前发生的劳动争议,由合并后的单位为当事人
D. 用人单位分立为若干单位,其分立前发生的劳动争议,由分立后的实际用人单位为当事人
[单选题] 下列关于劳动争议的调解的说法中,错误的是( )。
A. 企业应当依法设立调解委员会,由劳动者代表和企业代表组成,人数由双方协商确定,双方人数应该对等
B. 发生劳动争议,当事人可以口头或者书面形式向调解委员会提出调解申请
C. 调解委员会接到调解申请后,对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的,应当在7个工作日内受理
D. 调解委员会调解劳动争议,应当自受理调解申请之日起15日内结束,但是,双方当事人同意延期的可以延长
[多选题]根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,表述错误的是( )。
A.仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期书面通知双方当事人
B.仲裁庭应当在开庭十日前,将地点书面通知双方当事人
C.当事人任何情况下都可以在开庭三日前请求延期开庭
D.是否延期,由仲裁委员会根据实际情况决定
[判断题]关于牡丹卡还款,若持卡人账户中存在待处理的争议款项,应建议持卡人等待争议解决后再行还款。
A.正确
B.错误
[单选题]关于 ECS 安全组规则优先级说明错误的是？
A. 优先级从 1-100，数值越大，优先级越高；
B.越晚创建的安全组优先级越高。比如：如果实例关联
了两个安全组 A 和 B，A 的创建时间晚于 B，而 A 和B 下存在规则优先级相同的互斥规则时，则 A 的规则会生效；
C.安全组的优先级并非常规理解的“只在安全组内具有可比性”，因为不同安全组策略会最终合并应用到关联的
实例上。所以，不同安全组下的规则如果冲突的时候，规则优先级更高的规则会生效；
D.相同优先级的授权规则，授权策略为 drop 的规则
优先；
[单选题]关于柜员的交接规则,下列说法错误的是()。
A.柜员交接、权限交接、权限预交接均可进行循环交接
B.柜员进行循环交接时,交接类型必须为同一类型,不允许跨交接类型的循环交接
C.交接类型为“柜员交接”时,接收柜员名下必须未挂靠任何库箱
D.通过“权限预交接”交出的权限,交回时只能面对面进行权限交回
