[单选题] 现代管理中的“权变”思想的人性假设理论是( )
A.X理论
B.“复杂人”假设
C.“经济人”假设
D.“社会人”假设

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[单选题]下列有关人性假设理论的描述中，错误的是( )
A.经济人假设认为人的情感是非理性的，会干预人对经济利益的合理追求;
B.社会人假设提出非正式组织的社会影响比正式组织的经济诱因对人有更大的影响力

C.自我实现人假设认为外部的激励和控制会对人产生很大的促进作用
D.复杂人假设认为人的很多需要不是与生俱来的，而是在后天环境的影响下形成的

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[单选题]麦戈里格提出了X、Y理论的人性假设,属于Y理论的假设前提是( )
A.人天生讨厌工作
B.人喜欢被命令
C.人不抱有野心
D.多数人都具有作出正确决策的能力

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[多选题]由于现代环境的日益复杂多变，封闭式的管理在实际中越来越性不通，因此，权变管理理论应运而生，并且日益得到了重视，在下面的4种对权变理论的看法中，你认为正确的有
A.权变理论认为没有一成不变的、普遍适用的“最佳”的管理理论与方法
B.权变理论是建立在“复杂人”的假设上的
C.权变理论研究的是领导者、被领导者之间在特定情况下发生相互作用关系的过程
D.权变理论过时了

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[多选题]美国行为科学专家沙因,对人性假设进行了归类,提出了( )人性假设。
A.理性-经济人
B.社会人
C.自我实现人
D.复杂人
E.社会经济人

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[判断题]教育目的的确定要受到思想家们或制定教育目的者的人性假设的影响。
A.正确
B.错误

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[多选题]沙因把自管理理论产生以来出现的人性假设归纳为四种模式：理性经济人( )。
A.社会人
B.自我实现人
C.学习人
D.复杂人

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[判断题]领导寿命周期理论是一种权变领导理论。
A.正确
B.错误

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[单选题]管理理论中的领导权变理论是一种
A.权益相变的理论
B.关于领导的理论
C.关于权利变化的理论
D.关于权力变化的理论

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[单选题]提出权变理论的是
A.吉沙利
B.菲德勒
C.布莱克
D.施密特