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[单选题]工会与雇主之间的集体谈判是谈判行为在劳动关系领域的一种表现形式，而谈判的不确定性和（ ）是谈判的一个特征。
A.特殊交叉性
B.特殊关联性
C.特殊复杂性
D.特殊联系性
[单选题]劳动关系运行中的突发事件，其实质是劳动关系领域中的( )矛盾冲突。
A.社会
B.阶级
C.利益
D.劳资
[单选题]工会与雇主之间的集体谈判是谈判行为在劳动关系领域的一种表现形式，而谈判的不确定性和()是谈判的一个特征。
A.特殊交叉性
B.特殊关联性
C.特殊复杂性
D.特殊联系性
[单选题]劳动关系运行中的（ ），其实质是劳动关系领域中的利益矛盾或利益冲突。
A.劳资冲突
B.生产条件冲突
C.突发事件
D.劳动安全条件
[多选题]劳动关系民主化原则的具体内容包括：劳动关系当事人双方享有( )。
A.参加工会的权利
B.集体协商权
C.组织工会的权利
D.共同决定权
E.平等协商的权利
[单选题]劳动法律关系的（ ）是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。
A.原则
B.客体
C.内容
D.事实
[单选题]标准引入劳动关系领域，则为（ ），或称劳动基准、劳工标准。
A.劳动标准
B.劳动条件
C.劳动行为
D.劳动
[多选题]劳动关系领域中突发事件的特点包括（）。
A.群体性
B.不可预期性
C.利益矛盾性
D.社会影响性
E.不可调和性
