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[单选题]下列关于劳动争议协商的程序表述正确的是( )。
A.协商是由第三方主持进行
B.协商是解决争议的必经程序
C.协商只能由职工一方提出
D.协商达成后双方订立和解协议
[单选题]下列关于劳动争议协商特点表述不正确的是( )。
A.劳动争议协商在于当事人双方自愿性
B.当事人协商的行为是一种法律行为
C.协商是和解协议产生的基础
D.经协商达成的协议不具有法律效力
[单选题]下列关于劳动争议调解程序的表述正确的是( )。
A.劳动争议调解是必经程序
B.劳动争议调解只能由劳动者申请
C.劳动争议调解由调解员主持
D.劳动争议调解没有期限规定
[单选题]下列关于劳动争议的表述正确的是（）。
A.劳动争议发生在用人单位和工会之间
B.劳动争议的实质是劳动双方针对劳动关系的权利和义务所发生的分数
C.有关劳动争议处理的法律依据主要是《合同法》
D.可以对利税大户适当放松管理
[单选题]关于劳动报酬争议,以下表述不正确的事( )。
A.拖欠劳动报酬争议的,劳动者可以向人民法院申请支付令
B.在劳动关系存续期间,拖欠劳动报酬争议不受时效限制
C.拖欠劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉
D.拖欠劳动报酬的,劳动者可以直接向人民法院起诉
[单选题]下列关于劳动争议仲裁答辩制度的表述错误的是( )。
A.答辩制度是法定的
B.答辩既是权利又是义务
C.答辩制度不是每个案件都具有
D.答辩书应及时提交给对方当事人
[单选题]下列关于劳动争议仲裁调解率的表述正确的是( )。
A.仲裁调解率是调解结案数占总案件数的比率
B.仲裁调解率不是越高越好
C.仲裁调解率高表示仲裁办案没有刚性
D.仲裁调解率高显示办案效果较好
[多选题]关于劳动争议当事人协议达成一致的和解协议，以下表述正确的是（ ）。
A.和解协调对当事人具有约束力
B.和解协调可以申请人民法院强制执行
C.和解协调不可以申请劳动争议仲裁委员会确认其效力
D.依法签订的和解协议具有法律约束力
[单选题]有关集体争议协商代表的表述,错误的是()。
A.集体协商代表不得由本单位之外的人员担任
B.企业内部的协商代表参加集体协商视为提供了正常劳动
C.用人单位协商代表与职工协商代表不得相互兼任
D.接受委托的人数不得超过本方代表的三分之一
[单选题]对劳动争议协商特征的表述不正确的为()。
A.自愿性
B.灵活性
C.选择性
D.强制性
