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[单选题]企业在安全文化建设中，提出“四不伤害”原则，建立相应的机制以促使“四不伤害”原则落实到每个岗位，做到“各人自扫门前雪，还管他人瓦上霜”，取得较好的效果，这主要发挥了企业安全文化功能中的( )。
A.辐射功能
B.凝聚功能
C.激励功能
[单选题]某企业在安全文化建设过程中提出“四不伤害”原则,即不伤害自己. 不伤害他人.不被他人伤害.保护他人不被伤害。这主要发挥了企业安全文化功 能中的 o
A.辐射功能
B.凝聚功能
C.激励功能
D.同化功能
[单选题]某企业在安全文化建设过程中提出“四不伤害”原则,即不伤害自己.
不伤害他人.不被他人伤害.保护他人不被伤害。这主要发挥了企业安全文化功能中的()
A.辐射功能
B.凝聚功能
C.激励功能
D.同化功能
[填空题] 安全生产“四不伤害”指的是不伤害自己( )。
[判断题]安全生产要求做到“四不伤害”即：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。
A.正确
B.错误
[单选题]企业安全文化所提出的价值观为企业的安全管理决策活动提供了企业 大多数职工所认同的价值取向,他们能让价值观内化为个人价值观。将企业的 目标内化为自己的目标,体现了安全文化的 特征。
A.导向功能
B.凝聚功能
C.激励功能
D.辐射和同化功能
[单选题]安全文化评价是指为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果,而采取的系统化测评行为,并得出定性或定量的分析结论。《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005)中给出了减分指标,下列不属于减分指标的是()
A.死亡事故
B.重伤事故
C.政府罚款
D.违章记录
[单选题]为创建良好的企业安全文化,应对企业文化进行评价,剖析企业安全文化及管理中存在的问题,制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括( )等。
A.企业文化特征、企业技术特征、安全承诺
B.企业文化特征、企业形象特征、文化环境
C.企业形象特征、企业员工特征、安全管理
D.企业员工特征、企业技术特征、安全环境
[多选题]安全誓词内容应凸显“三大负责”和“四不伤害”，其中“四不伤害”是指( )。
A.不伤害自己
B.不使周围的人受到伤害
C.不被他人伤害
D.不因违章指挥造成职工伤害
E.不伤害他人
F.不因违章作业伤害自己或他人
[判断题]企业安全文化是“以人为本”多层次的复合体.由安全物质文化.安全 价值文化.安全制度文化和安全精神文化组成。
A.正确
B.错误
[单选题]安全承诺是企业安全文化建设的基本要素之一,李某是某企业的一名基层职工,依据《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004),下列表述的内容中,适合李某的安全承诺是()
A.保持与相关方的交流合作,促进部门之间的沟通与协作
B.清晰界定职工岗位安全责任,确保所有与安全有关的活动均采用了安全的工作方法
C.鼓励和肯定在安全方面的良好态度,在推进和辅导职工改进安全绩效上具备必要的能力
D.对任何与安全相关的工作保持质疑的态度
[多选题]分公司员工安全守则四不伤害包括（ ）
A.不伤害自己
B.不伤害他人
C.不被他人伤害
D.保护他人不被伤害
[多选题]人身安全四不伤害原则包括；（）（）（）我保护他人不受到伤害。
A.我不伤害自己
B.我不伤害他人
C.不被其他人伤害
D.—站二看三通过
[单选题]当企业安全文化所提出的价值观被企业职工内化为个体的价值观和目 标后就会产生一种积极而强大的群体意识,将每个职工紧密的联系再一起,体 现了安全文化的 特征。
A.导向功能
B.凝聚功能
C.激励功能
D.辐射和同化功能
[判断题] 四不伤害是什么：不伤害自己 、不伤害他人 、不被他人伤害 、保护他人不受伤害。
A.正确
B.错误
[单选题]四不伤害:不伤害自己,不伤害他人,不受他人伤害,( )
A.保护他人不受伤害
B.保护自己不受伤害
C.保护他人不受自己伤害
[判断题]“四不伤害”是不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。 ( )
A.正确
B.错误
