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发布时间:2024-01-13 04:06:52

[判断题]男员工可享受15天护理假(包含法定节假日)。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]男员工可享受15天护理假(包含法定节假日)。"的相关试题:

[单选题]在配偶产假期内男员工可享受护理假15天,夫妻异地居住的护理假可延长至()天。
A.16
B.17
C.18
D.20
[单选题]男员工配偶生育可享受护理假()天。
A.1
B.3
C.5
D.7
[多选题]员工可享受假期的种类包括:国家法定节假日、护理假、丧假、工伤假、( )。
A.年休假
B.婚假
C.产假
D.事假
E.病假
[填空题]年休假、婚假、护理假__________公休日和国家法定节假日,倒班员工_________大休日。
[判断题]64、行政机关实施行政许可的期限以工作日计算,包含法定节假日。
A.正确
B.错误
[判断题]《行政强制法》中10日以内期限的规定是指工作日,包含法定节假日。
A.正确
B.错误
[判断题]161.《行政许可法》规定的行政机关实施行政许可的期限以工作日计算,包含法定节假日。
A.正确
B.错误
[判断题]单位定期存款遇国家法定节假日及双休日(以下简称节假日)到期的,可在节假日前一个工作日支取,其利息仍按到期支取计算,但应扣除实际到期日与支取日之间的利息。
A.正确
B.错误
[判断题]配偶晚育的,在产期或产后,给予男员工护理假15天,第2胎计划生育的给予男员工护理假3天
A.正确
B.错误
[多选题] 重大节假日免费通行的时间范围包括( )等法定节假日及其连休日。
A. 元旦
B. 春节
C. 国庆节
D. 中秋节

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