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[简答题]WFM系统录入日期须同入职当天与员工签订劳动合同/劳务协议勤工俭学协议的起始 日期一致。
[简答题]检査劳动合同/劳务协议勤工俭学协议内容是否正确(包括签订日期,公司名称、员 工姓名、身份证、工作岗位、合同起始日和到期日、工作地点、薪资和员工是否签名) 内容不得涂改
[简答题]劳动合同期限一般为2年,勤工俭学协议/劳务协议期限一般为1年:期限須正确填 写。如：2016年5月15日起至2018年5月14日止。
[单选题]用人单位和劳务派遣公司签订劳务派遣协议，由（）与劳动者签订劳动合同。
A.A、用工单位
B.B、劳务派遣公司
C.C、工作单位
D.D、企业
[单选题]乡村公益性岗位所签订的劳动合同或劳务协议最长期限不超过（ ）。
A.6个月
B.1年
C.3年
D.5年
[单选题].单选】319.代维公司在各项代维工作中,应与代维人员签订劳务合同或用工协议,应为代维人员缴纳费。 ( ) 1分
A.工伤保险
B.失业保险
C.养老保险
D.医疗保险
[简答题]针对学生员工签订勤工俭学协议时，若员工在1年内临近毕业，则勤工俭学协议签到 其毕业当月。员工毕业后,餐厅如继续聘用该员工，则按以下两种情况执行：员工无 其他工作的,餐厅应从毕业证书中注明的发证日期的次日开始与员工改签劳动合同； 员工已经另有工作并要求转为劳务身份的，餐厅必须査验有效的社保缴交证明后，方 可继续与其签订劳务协议。
[判断题]生产经营单位与从业人员签订的劳动合同、聘用合同以及与劳务派遣单位订立的劳务派遣协议，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业病危害的事项。（ )
A.正确
B.错误
[多选题]施工单位与劳务分包单位签订了安全生产管理协议，其协议内容应明确( )。
A.各自应负责的安全生产管理范围
B.各自应尽的安全生产管理职责
C.各自应采取的安全措施
D.指定兼职安全生产管理人员进行磋商
E.双方的安全责任由总承包单位确定
[单选题]施工分包前，施工承包单位应与分包单位签订合同和安全协议，且劳务分包单位已与其被派遣劳务人员签订劳动合同。（）
A.正确
B.错误
C.略
D.略
E.略
F.略
