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[多选题] 南网公司任期考核中,服务支撑类公司关键考核指标突出( )的提升,原则上设置( )指标,结合行业特点突出中长期服务支撑效果,指标权重为80%。
A. 运营效率
B. 资本回报
C. 人均营业收入
D. 创新能力
[多选题]
南网公司任期考核中，服务支撑类公司关键考核指标突出( )的提升，原则上设置( )指标，结合行业特点突出中长期服务支撑效果，指标权重为80%。
A.运营效率
B.资本回报
C.人均营业收入
D.创新能力
[单选题] 南网公司年度考核中,管制类公司关键考核指标不超过( )个。
A. 6
B. 7
C. 8
D. 9
[单选题] 南网公司年度考核中,市场竞争类公司关键考核指标不超过( )个。
A. 6
B. 7
C. 8
D. 9
[判断题] 分子公司负责人业绩考核,年度经营业绩考核综合得分=关键考核指标得分+重点任务考核得分-约束指标扣分+奖励加分。
A.正确
B.错误
[判断题] 年度经营业绩考核得分=关键考核指标得分+重点任务考核得分+约束指标扣分
A.正确
B.错误
[判断题]
分子公司负责人业绩考核，年度经营业绩考核综合得分=关键考核指标得分+重点任务考核得分-约束指标扣分+奖励加分。
A.正确
B.错误
[多选题] 分子公司负责人年度业绩考核中,关键指标考核包含( )、( )、( )、( )。
A. 质量效益类指标
B. 内部运营类指标
C. 客户服务类指标
D. 创新驱动类指标
[判断题] 分子公司根据功能定位、行业特点、发展阶段,差异化确定年度关键考核指标。
A.正确
B.错误
[多选题] 分子公司根据( )、( )、( ),差异化确定年度关键考核指标。
A. 功能定位
B. 行业特点
C. 发展阶段
D. 职能定位
[判断题] 管制类公司分子公司负责人年度业绩考核中,指标类别中含红线事项。
A.正确
B.错误
[单选题]《国家电网公司关于下达2018年度各单位负责人业绩考核指标体系的通知》指出，关键业绩指标数量更加精简，更加突出公司级、结果性、可量化指标，对公司发展战略、年度重点工作和国资委考核公司指标进行细化分解，以（）的方式反映企业年度主要经营业绩成果。
A.指标说话$
B.$数据说话$
C.$业绩说话$
D.$对标说话
