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[多选题]
南网公司任期考核中，服务支撑类公司关键考核指标突出( )的提升，原则上设置( )指标，结合行业特点突出中长期服务支撑效果，指标权重为80%。
A.运营效率
B.资本回报
C.人均营业收入
D.创新能力
[多选题] 南网公司任期考核中,管制类公司关键考核指标突出( )、( )、( ),以及补短板成效,权重为80%。
A. 安全生产
B. 发展质量效率
C. 科技创新成果
D. 党建工作
[多选题] 南网公司任期考核中,市场竞争类公司关键考核指标突出( )和( )的提升,原则上设置资本保值增值率、人均利润指标,根据行业特点,增加营业收入增长率或总资产周转率相关指标,指标权重为80%。
A. 资本回报
B. 经营业绩
C. 运营效率
D. 创新能力
[多选题]
南网公司任期考核中，市场竞争类公司关键考核指标突出( )和( )的提升，原则上设置资本保值增值率、人均利润指标，根据行业特点，增加营业收入增长率或总资产周转率相关指标，指标权重为80%。
A.资本回报
B.经营业绩
C.运营效率
D.创新能力
[多选题]
南网公司任期考核中，管制类公司关键考核指标突出( )、( )、( )，以及补短板成效，权重为80%。
A.安全生产
B.发展质量效率
C.科技创新成果
D.党建工作
[判断题] 服务支撑类公司关键考核指标一般不超过5个,突出运营效率的提升,原则上设置人均营业收入指标,结合行业特点突出中长期服务支撑效果,指标权重为80%。任期一般不设置约束指标。
A.正确
B.错误
[判断题]
服务支撑类公司关键考核指标一般不超过5个，突出运营效率的提升，原则上设置人均营业收入指标，结合行业特点突出中长期服务支撑效果，指标权重为80%。任期一般不设置约束指标。
A.正确
B.错误
[多选题] 南网公司任期经考核中,因( )、( )或( )等影响,预期当期考核指标出现重大变化的,由公司视影响程度给予统筹考虑后,合理确定相关指标目标值。
A. 市场升级
B. 转型升级
C. 培育重大战略性新兴产业
D. 受重大政策性减利因素
[多选题]
南网公司任期经考核中，因( )、( )或( )等影响，预期当期考核指标出现重大变化的，由公司视影响程度给予统筹考虑后，合理确定相关指标目标值。
A.市场升级
B.转型升级
C.培育重大战略性新兴产业
D.受重大政策性减利因素
[单选题] 南网公司年度考核中,服务支撑类公司关键考核指标不超过( )个。
A. 5
B. 6
C. 7
D. 8
[多选题] 南网公司任期经营业绩考核指标,基准值根据( )或( ),结合中长期发展规划或任务要求确定。
A. 上一任期完成值
B. 上一任期最后一年完成值
C. 当年完成值
D. 上年完成值
[多选题]
南网公司任期经营业绩考核指标，基准值根据( )或( )，结合中长期发展规划或任务要求确定。
A.上一任期完成值
B.上一任期最后一年完成值
C.当年完成值
D.上年完成值
[单选题] 南网公司年度考核中,管制类公司关键考核指标不超过( )个。
A. 6
B. 7
C. 8
D. 9
[单选题] 南网公司年度考核中,市场竞争类公司关键考核指标不超过( )个。
A. 6
B. 7
C. 8
D. 9
[判断题] 任期考核指标、任期内年度业绩考核结果两部分构成,其中任期考核指标权重80%,任期内年度业绩考核结果权重20%。
A.正确
B.错误
[判断题]
任期考核指标、任期内年度业绩考核结果两部分构成，其中任期考核指标权重80%，任期内年度业绩考核结果权重20%。
A.正确
B.错误
[单选题] 任期考核以( )为考核期,由任期考核指标、任期内年度业绩考核结果两部分构成,其中任期考核指标权重80%,任期内年度业绩考核结果权重20%。
A. 一年
B. 二年
C. 三年
[简答题]
南方电网有限责任公司分子公司负责人业绩考核中任期考核包含哪几个方面？
