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[多选题](2017年11月)职业生涯目标设计需注意的事项包括()
A.目标要明确.具体
B.目标要尽可能高远
C.目标要适合自身特点
D.要重点关注长期目标
E.目标幅度尽量宽一些
[单选题]设计良好的目标特征不包括
A.以结果而不是以行为来表达
B.可度量和定量化
C.口头形式的
D.有清楚的时间框架
E.与组织的有关成员沟通过的
[多选题]在绘制树图中确定具体的目的或目标时，应该注意的事项包括（ ）。
A.善于使用新的手段或方法
B.为了使任何人都能一目了然，必须把目的或目标的名词或短文以简洁的形式表示出来
C.在为达到目的、目标过程中，如果存在着制约事项，必须予以指明
D.确定目的、目标时，首先要对已经确定的目的、目标，问几个“为什么”，也就是“为什么要实现该目的、目标”
E.在确认了更高一级水平的目的、目标之后，还要确认原目的、原目标
[多选题]职业生涯目标的设计原则包括（ ）。
A.目标的明确性原则
B.目标的可测量性原则
C.目标的相关性原则
D.目标的集中性原则
E.目标的可实现性原则
[多选题]在设计建议奖时要注意的事项包括（ ）。?
A.只要是出于达到组织目标的动机，均应该获奖
B.奖金的金额应该较低，而获奖人员的面要较宽
C.如果建议重复，原则上只奖第一个提此建议者
D.如果建议被采纳，在此奖之外还可给予其他奖金
E.根据工作任务和目标的变化随时调整奖金数额
[多选题]在设计特殊贡献奖时，要注意的事项包括（ ）。
A.制定标准时要有可操作性
B.为企业增加的金额（或减少损失的金额）要大
C.受奖人数较少，而资金的金额较大
D.颁奖时要大力宣传，使受奖人和其他人均受到鼓励
E.要明确规定只有在他人或平时无法完成的情况下，该员工却完成时才能获奖
[单选题]为实现有效债务管理的目标，需要完成的事项包括（ ）
Ⅰ算好可负债的额度
Ⅱ使债务负担最小化
Ⅲ拟定偿债计划
Ⅳ按计划还清负债
A.Ⅰ Ⅱ Ⅲ
B.Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ
C.Ⅰ Ⅲ Ⅳ
D.Ⅱ Ⅳ
[多选题]（2018年11月）在设计建议奖时要注意的事项包括（ ）。
A.只要是出于达到组织目标的动机，均应该获奖
B.奖金的金额应该较低，而获奖人员的面要较宽
C.如果建议重复，原则上只奖第一个提此建议者
D.如果建议被采纳，在此奖之外还可给予其他奖金
E.根据工作任务和目标的变化随时调整奖金数额
[多选题]（2015年11月）在设计建议奖时要注意的事项包括（ ） 。
A.只要是出于达到组织目标的动机，均应该获奖
B.资金的金额应该较低，而获奖的面要较宽
C.如果建议重复，原则上只奖励第一个提此建议者
D.如建议被采纳，在此奖之外还可给予其他奖金
E.根据工作任务和目标的变化随时调整奖金数额
[多选题]《建筑抗震设计规范》采用分阶段设计法，实现三水准的设防目标，其具体设计内容包括（ ）。
A.满足静力荷载作用下构件强度验算要求
B.满足第一水准的强度及变形验算要求
C.满足抵抗基本烈度下地震作用的要求
D.满足大震作用下弹塑性变形验算的要求
[多选题]某设计单位通过设计竞赛的方式承担了一项高层住宅的设计任务。该设计单位项目管理的目标应包括（）
A.设计的成本目标
B.设计的进度目标
C.设计的质量目标
D.设计的环保目标
E.项目的投资目标
[单选题]在体育课的教学目标设计中，用外显行为来表述目标时，一般应包括（）。
A.行为主体、行为动词、条件、程度
B.行为主体、方法、情景、策略
C.教学内容、方法、手段、媒体
D.教学内容、行为、程序、媒体
[多选题](2016年5月)在设计特殊贡献奖时，要注意的事项包括( ) 。
A.制定标准时要有可操作性
B.为企业增加的金额(或减少损失的金额)要大
C.获得该奖励的人数要较少，而奖金的金额较大
D.颁奖时要大力宣传，使受奖人和其他人均受到鼓励
E.以精神奖励为主
[单选题]在设计超利润奖时需要注意的事项不包括（ ）
A.只奖励与超额完成利润指标有关的人员
B.根据每个员工对超额完成利润指标的贡献大小发放奖金
C.明确规定超出部分多少百分比作为奖金
D.颁奖时要大力宣传，使受奖人和其他人均受到鼓励
[单选题]药事管理的事项包括
A.药品研制、生产、流通、使用、价格、广告、监督等活动有关的事项
B.药品开发、研究、生产、流通、使用、监督等有关事项
C.药品开发、研究、生产、流通、使用、价格等有关事项
D.药品开发、研究、生产、流通、使用、广告等有关事项
E.药品研究、生产、流通、使用、监督等有关事项
