更多"[判断题]（ ）无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同"的相关试题:
[判断题]《劳动法》规定.无固定期限劳动合同.是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同.( )
A.正确
B.错误
[单选题]无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（ ）时间的劳动合同。
A.A.解除
B.B.续订
C.C.终止
D.D.中止
[判断题]《劳动法》规定.固定期限劳动合同.是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同.( )
A.正确
B.错误
[判断题]固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同（ ）时间的劳动合同。
A.A.解除
B.B.续订
C.C.终止
D.D.中止
[单选题]（）是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
A.固定劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.期限劳动合同
D.临时劳动合同
[单选题]（ ）是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
A.固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.以完成某一工作目标为期限
D.以完成一定工作任务为期限
[判断题](判断题). 以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立1年以上的固定期限劳动合同。双方约定订立无固定期限劳动合同的，从其约定。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付( )倍的工资。
A.一
B.二
C.三
D.四
[判断题]( )预告性解除是指用人单位须向劳动者预告后才能解除劳动合同,提前终止权利义务关系。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。
A.正确
B.错误
