更多"[判断题]劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家规定或劳动合同的约定，"的相关试题:
[单选题]14在劳动合同条款中，（）条款指用人单位应当为劳动者提供的劳动保护措施和符合国家规定标准的工作环境。
A.A、劳动合同期限
B.B、工作内容
C.C、劳动保护和劳动条件
D.D、劳动报酬
[单选题]在劳动合同条款中，（）条款指用人单位应当为劳动者提供的劳动保护措施和符合国家规定标准的工作环境。
A.劳动合同期限
B.工作内容
C.劳动保护和劳动条件
D.劳动报酬
[单选题]《劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的()，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.百分之五十
B.百分之六十
C.百分之七十
D.百分之八十
[单选题]劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资 的( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.百分之三十
B.百分之五十
C.百分之六十
D.百分之八十
[单选题]劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资或劳动合同约定工资的( )。
A.50%
B.60%
C.80%
D.100%
[单选题] 本小题 1 分
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的(____),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A. 60%
B. 70%
C. 80%
D. 90%
[填空题]劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
[单选题]劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（ ），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.A.百分之三十
B.B.百分之五十
C.C.百分之六十
D.D.百分之八十（80%）
[单选题]劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.A.60%
B.B.70%
C.C.80%
D.D.90%
[判断题]企业按不超过本单位本年度劳动合同制员工工资总额的8%计提，为员工缴纳企业年金。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的（ ）或者不得低于劳动合同约定工资的（ ），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.80%， 80％
B.70%， 70％
C.60%， 60％
D.50%， 50％
[单选题]试用期内员工工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（ ），并不得低于单位所在地的最低工资标准。
A.50%
B.30%
C.80%
D.100%
[单选题]解除劳动合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（ ）工资的标准向劳动者支付。
A.1天
B.半个月
C.1个月
D.1年
[单选题]《劳动法》分为总则、促进就业、劳动合同和集体合同、工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、社会保险和福利、劳动争议、监督检查、法律责任、附则共13章（ ）条。
A.102条
B.107条
C.7章110条
