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[单选题]某企业新员工李某在作业过程中因工负伤，经鉴定为六级劳动功能障碍李某尚在试用期内，企业未为其缴纳工伤保险。依据《工伤保险条例》的规定，下列关于李某工伤保险待遇的说法中，正确的是（）。
A.该企业应从工伤保险基金中一次性支付李某伤残补助金
B.该企业可单方解除与李某的劳动关系，但应按月发给李某伤残津贴
C.李某主动提出与企业解除劳动关系，该企业不得同意解除
D.李某主动提出与企业解除劳动关系，企业应按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金
[单选题]某企业新员工李某在作业过程中因工负伤，经鉴定为六级劳动功能障碍。李某尚在试用期内，企业未为其缴纳工伤保险。依据《工伤保险条例》的规定，下列关于李某工伤保险待遇的说法中，正确的是（）。
A.该企业应从工伤保险基金中一次性支付李某伤残补助金
B.该企业可单方解除与李某的劳动关系但应该按月发给李某伤残津贴
C.李某主动提出与企业解除劳动关系，该企业不得同意解除
D.李某主动提出与企业解除劳动关系企业应按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金
[单选题]某企业新员工张某月工资为2000元，在作业过程中因工负伤，经鉴定为五级劳动功能障碍。依据《工伤保险条例》的规定，下列关于张某工伤保险待遇的说法中，正确的是（ ）。
A.该企业应从工伤保险基金中一次性支付张某伤残补助金36000元
B.该企业可单方解除与张某的劳动关系，但应按月发给张某伤残津贴
C.张某主动提出与企业解除劳动关系，该企业不得同意解除
D.如果用人单位难以给张某安排相应的工作时，用人单位应按每月本人工资的60%发放伤残津贴
[单选题](2013年)某企业新员工李某在作业过程中因工负伤，经鉴定为六级劳动功能障碍。李某尚在试用期内，企业未为其缴纳工伤保险。依据《工伤保险条例》的规定，下列关于李某工伤保险待遇的说法中，正确的是（ ）。
A.该企业应从工伤保险基金中一次性支付李某伤残补助金
B.该企业可单方解除与李某的劳动关系，但应按月发给李某伤残津贴
C.李某主动提出与企业解除劳动关系，该企业不得同意解除
D.李某主动提出与企业解除劳动关系，企业应按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金
[多选题].依据《工伤保险条例》的规定，某企业职工受工伤，经鉴定为五级伤残，生活部分不能自理，享受的工伤保险待遇有( ）。
A.一次性伤残补助金，五级伤残为16 个月的本人工资
B.难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%
C.经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金
D.经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
E.生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的30%
[判断题]根据《工伤保险条例》规定,劳动能力鉴定是指对劳动者劳动功能障碍程序的等级鉴定,劳动功能障碍分为十个伤残等级。( )
A.正确
B.错误
[单选题]《工伤保险条例》规定,劳动功能障碍分为( )个伤残等级。
A.十
B.八
C.五
D.三
[判断题]《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《工伤保险条例》的规定,劳动功能障碍分为( )个伤残等级。
A.二
B.三
C.一
D.十
[单选题]《工伤保险条例》的规定,劳动功能障碍伤残等级鉴定中,最重的为( )级。
A.一
B.三
C.四
D.十
[判断题]：《工伤保险条例》规定，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最轻的为十级。（）
A.正确
B.错误
[单选题]某企业职工郭某发生工伤。根据《工伤保险条例》，关于郭某工伤保险待遇的说法，正确的是（ ）。
A.社会保险部门作出认定郭某工伤的决定后，发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间停止支付郭某治疗工伤的医疗费用
B.郭某因暂停工作接受工伤医疗，停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况不得超过18个月
C.郭某经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认为生活部分不能自理，护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的40％
D.郭某经鉴定为六级伤残，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资
[判断题]职工因工负伤痊愈后。经医院检查证明确实旧伤复发,可按因工负伤处理。( )
A.正确
B.错误
