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发布时间:2024-05-30 04:37:11

[单选题]银行业金融机构应将从业人员行为评估结果作为薪酬发放和()的重要依据。银行业金融机构应针对高级管理人员及关键岗位人员制定与其行为挂钩的绩效薪酬延期追索、扣回制度。
A.职位晋升
B.评先评优
C.岗位调整
D.等级评定

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[单选题]银行业金融机构应将从业人员行为评估结果作为薪酬发放和()的重要依据。银行业金融机构应针对高级管理人员及关键岗位人员制定与其行为挂钩的绩效薪酬延期追索、扣回制度。
A.职位晋升
B.评先评优
C.岗位调整
D.等级评定
[判断题]银行业金融机构应将从业人员行为评估结果作为薪酬发放和职位晋升的重要依据。
A.正确
B.错误
[多选题]160.银行业金融机构应将从业人员遵循《银行业金融机构从业人员职业操守指引》的情况纳入( )范围,定期评价,建立可持续的评价和监督机制。
A.企业文化建设
B.合规管理
C.人力资源管理
D.风险管理
[多选题]银行业金融机构应将从业人员遵循《银行业金融机构从业人员职业操守指引》的情况纳入( )范围,定期评估,建立可持续的评价和监督机制。( )( )
A.反腐倡廉建设
B.合规和操作风险管理
C.人力资源管理
D.内部控制
[判断题]涉嫌非法集资活动类案件。银行业金融机构从业人员违规使用银行业金融机构重要空白凭证、公章等,套取银行业金融机构信用参与非法集资等活动,涉嫌触犯刑法,已由公安、司法机关立案侦查或按规定应移送公安、司法机关立案查处的案件纳入二类案件进行统计。
A.正确
B.错误
[单选题]银行业金融机构应将从业人员行为评估结果作为薪酬发放和职位晋升的( )依据。
A.全面
B.部分
C.重要
D.一般
[判断题]银行业金融机构应对将从业人员遵守《银行业金融机构从业人员职业操守指引》的情况纳入反腐倡廉建设,建立持续的评价和监督机制。( )
A.正确
B.错误
[单选题]制定银行业金融机构从业人员职业操守的宗旨是为规范银行业金融机构从业人员( ),提高从业人员职业道德和业务素质,维护银行业信誉。( )
A.职业纪律
B.职业行为
C.职业道德
D.职业操守
[判断题]银行业金融机构不能将从业人员行为评估结果作为薪酬发放和职位晋升的重要依据。( )
A.正确
B.错误
[单选题]银行业金融机构应当向银行业监督管理机构每()至少报送一次本机构从业人员行为评估报告。
A.月
B.季
C.半年
D.年
[单选题]《银行业金融机构从业人员职业操守指引》规定,银行业金融机构从业人员应做到尊重客户,诚实守信,优质服务,执行( )。( )
A.一把手负责制
B.首问负责制
C.行长负责制
D.岗位责任制
[单选题]《银行业金融机构从业人员职业操守指引》规定,银行业金融机构从业人员应遵循公平竞争,恪守( )原则。( )
A.客户至上
B.诚实守信
C.客户自愿
D.公开公正
[单选题]《银行业金融机构从业人员职业操守指引》规定,银行业金融机构从业人员应当拒绝洗钱,及时报告( ),履行反洗钱义务。( )
A.非法交易
B.大额交易
C.可疑交易
D.大额交易和可疑交易
[单选题]根据《银行业金融机构从业人员职业操守指引》规定,( )应当依照《银行业金融机构从业人员职业操守指引》制定或者修订员工具体职业行为规范。( )
A.银行业金融机构
B.行业自律组织
C.银行分支机构
D.银行业金融机构和行业自律组织

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