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[多选题]企业内部招聘的形式主要有()。
A.晋升
B.职位轮换
C.媒体广告招聘
D.校园招聘
E.人才招聘会招聘
[单选题]内部员工举荐是企业内部招聘的一种常用形式,下列对内部员工举荐的优点表述错误的是( )。
A.举荐者对组织岗位要求和被举荐者均很了解
B.给予求职者平等竞争的机会
C.有利于降低成本
D.被举荐者能更快适应组织环境
[多选题]企业员工安全教育主要有()几种形式
A.新员工上岗前的三级安全教育
B.改变工艺安全教育
C.变换岗位安全教育
D.季节性安全教育
E.经常性安全教育
[多选题]企业员工的安全教育主要有（ ）形式，
A.事故应急处理的安全教育
B.改变工艺和变换岗位安全教育
C.特种作业人员的安全教育
D.经常性安全教育
E.新员工上岗前的三级安全教育
[单选题]企业员工内部调动的一种重要形式是（ ）。
A.工作岗位轮换
B.员工晋升
C.员工降职
D.工作丰富化
[多选题]现代公司制度是现代企业制度的主要组织形式，其具体形式主要有( )。
A.集体所有制企业
B.混合所有制企业
C.股份有限公司
D.有限责任公司
E.国有独资公司
[单选题]企业在招聘员工时，应根据不同的要求选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本招聘到高素质的员工。这体现了员工招聘的()原则。
A.信息公开
B.公正平等
C.双向选择
D.效率优先
[多选题]内部晋升是企业内部招聘的一种重要形式,可以通过( )途径实现。
A.职业生涯开发系统
B.主管推荐
C.内部员工轮流坐庄
D.组织数据库
E.职位公示
[单选题]企业职能内部管理人员的选聘主要有内部来源和外部来源两个渠道,一般而言,多采用内部来源渠道选聘的是( )。
A.基层管理者
B.中层管理者
C.高层管理者
D.中下层管理者
[单选题]企业根据不同招聘要求灵活选择招聘形式，以尽量低的成本招到高质量的人才，遵循了员工招聘的（）原则
A.信息公开
B.公正平等
C.效率优先
D.双向选择
[单选题]企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工，这体现了员工招聘的()原则。
A.信息公开
B.公正平等
C.效率优先
D.双向选择
[单选题]企业根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本招到高素质员工，这是遵循了员工招聘的()原则。
A.信息公开
B.公正平等
C.效率优先
D.双向选择
[多选题]企业短期借款的形式主要有（ ）。
A.投资借款
B.基本建设借款
C.生产周转借款
D.临时借款
E.结算借款
[多选题]现代企业制度的组织形式主要有（)。
A.有限责任公司
B.合作制
C.合伙制
D.股份有限公司
E.租赁制
