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[单选题]劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立( )。
A.劳动合同
B.集体合同
C.用工协议
D.劳务派遣协议
[判断题]以劳务派遣形式用工的,生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的,由生产经营单位承担安全生产教育培训责任。( )
A.正确
B.错误
[单选题]：以劳务派遣形式用工的，生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的，由（）承担安全生产教育培训责任。
A.有资质的中介机构
B.生产经营单位
C.劳务派遣单位
[多选题]生产经营单位以劳务派遣形式用工的,被派遣劳动者( ) 。
A.不享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,也不履行《安全生产 法》规定的从业人员的义务
B.享有《安全生产法》规定的从业人员的部分权利,并应当履行《安全 生产法》规定的从业人员的部分义务
C.享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,并应当履行《安全生产 法》规定的从业人员的义务
D.由其所在生产经营单位决定其是否享有《安全生产法》规定的从业人 员的权利,以及是否应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务
E.应当由生产经营单位纳入从业人员统一管理
[判断题]使用劳务派遣用工的，应当将劳务派遣用工人员纳入本单位从业人员统一管理，同等开展安全培训工作。
A.正确
B.错误
[单选题]用工单位应当严格控制劳务派遣制用工数量，不得超过其用工总量的（ ）。
A.0.05
B.0.1
C.0.15
D.0.2
[单选题]《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定，以劳务派遣形式用工的，生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责，未明确职责的，由（）承担安全生产教育培训责任。
A.生产经营单位
B.生产经营单位与劳务派遣单位
C.劳务派遣单位
D.生产经营单位或劳务派遣单位
[单选题]用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣的劳动者数量不得超过其用工总量的( )
A.10%
B.15%
C.20%
D.5%
[单选题]：用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量至少不得超过其用工总量的（ ）%。
A.20%
B.15%
C.10%
D.5%
[单选题]：用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的(10%)。
A.5%
B.10%
C.15%
D.20%
