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[多选题]生产经营单位以劳务派遣形式用工的,被派遣劳动者( ) 。
A.不享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,也不履行《安全生产 法》规定的从业人员的义务
B.享有《安全生产法》规定的从业人员的部分权利,并应当履行《安全 生产法》规定的从业人员的部分义务
C.享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,并应当履行《安全生产 法》规定的从业人员的义务
D.由其所在生产经营单位决定其是否享有《安全生产法》规定的从业人 员的权利,以及是否应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务
E.应当由生产经营单位纳入从业人员统一管理
[单选题]以劳务派遣形式用工的，生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的，由（）承担安全生产教育培训责任。
A.有资质的中介机构
B.生产经营单位
C.劳务派遣单位
[单选题]劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立( )。
A.劳动合同
B.集体合同
C.用工协议
D.劳务派遣协议
[单选题]劳务派遭单位派遺劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。
A.劳动合同
B.集体合同
C.用工协议
D.劳务派遣协议
[单选题]《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定，以劳务派遣形式用工的，生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责，未明确职责的，由（）承担安全生产教育培训责任。
A.生产经营单位
B.生产经营单位与劳务派遣单位
C.劳务派遣单位
D.生产经营单位或劳务派遣单位
[判断题]劳务派遣工的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责，使用被派遣劳动者的生产经营单位应做好教育和培训落实情况监管。
A.正确
B.错误
[判断题]劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位使用被派遣劳动者的,不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
A.正确
B.错误
[判断题]《安全生产法》规定，劳务派遣单位不用对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训，而由生产经营单位培训可。（）
A.正确
B.错误
[判断题]劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。
A.正确
B.错误
[多选题]劳务派遣制用工报到时，须提供劳务派遣机构出具的（ ）等材料的原件和复印件。用工单位对证件查验无误后，方可办理手续。
A.派遣介绍信
B.劳动合同文本
C.身份证
D.无工作证明
[单选题]劳务派遣单位和生产经营单位都应当对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训。（）
A.正确
B.错误
