更多"[单选题]()是针对被测试者明显行为.实际操作以及工作效率进行测试的人"的相关试题:
[填空题]选拔机关各部室人员选拔时民主推荐包括会议投票推荐和 谈话推荐。
[多选题]机关人员选拔基本条件（ ）。
A.A. 遵纪守法，诚信廉洁，勤勉敬业，有良好的道德素养
B.B. 有良好的履职记录，工作业绩突出
C.C. 身体健康
D.D. 依法按章办事原则
[多选题]机关人员选拔基本原则（ ）。
A.A. 以内部选拔为主，采取内部选拔和外部招聘相结合的原则
B.B. 德才兼备，以德为先，注重基本素质，注重工作实绩
C.C. 民主、公开、竞争、择优。
D.D. 依法按章办事原则
[多选题]坚持德、能、勤、绩、廉兼顾的选拔任用导向，将（ ）的人员选拔到内勤行长岗位上来。
A.品行优
B.能力强
C.懂管理
D.作风实
[多选题]在人员选拔中常用的信度指标有().
A.评分者信度
B.同测信度
C.内部一致性信度
D.复本信度
E.重测信度
[多选题]机关各部室人员选拔主要采取（ ）等方式进行。
A. 组织选拔
B. 公开招聘
C. 竞争上岗
D. 领导推荐
[单选题]一种测试或甄选技术对被测试者的一种或多种工作行为或工作绩效进行预测的准确程度称为（ ）。
A.内部一致性信度
B.内容效度
C.效标效度
D.构想效度
[单选题]（ ）是指一种测试或甄选技术对被测试者的一种或多种工作行为或工作绩效进行预测的准确程度。
A.效标效度
B.预测效度
C.内容效度
D.构想效度
[多选题]377、【专兼职师资管理办法】兼职师资人员选拔范围有( )。
A.集团公司业务部室、站段专业技术人员、管理人员、技师、高级技师、各级职业技能竞赛获奖人员及特殊技能人员
B.高等院校、职业院校教师
C.生产厂家专业技术人员、施工单位技术人员
D.科研单位研发人员、其他相关企业专家
[判断题]车间级专职党支部书记任职资格条件，还应符合集团公司管理人员选拔任用规定。
A.正确
B.错误
[单选题]招聘的基本程序是( )①招聘准备 ②招聘评估 ③招聘信息的发布 ④人员选拔 ⑤录用决策"
A.①②③④⑤
B.③①④⑤②
C.③④⑤②
D.③①⑤④②
[单选题]招聘的基本程序是()1招聘准备 2招聘评估 3招聘信息的发布 4人员选拔 5录用决策
A.12345
B.31452
C.13452
D.31542
[单选题]无领导小组讨论广泛应用于企业的人员选拔过程中。相对而言,( )不适合采用无领导小组讨论的方法进行选拔。
A.人力资源主管
B.研发人员
C.销售部门经理
D.公关部门经理
[单选题]下列无领导小组讨论使用的试题形式中，（ ）的主要目的是考察被测试者思考问题的全面性和针对性，思路是否清晰，是否有新的观点和见解等。
A.开放式问题
B.两难性问题
C.多项选择问题
D.操作性问题
