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[简答题]简述企业员工培训开发战略实施的保障措施。
[多选题]企业员工培训开发战略实施的保障措施包括( )。
A.文化保障
B.制度保障
C.环境保障
D.人员保障
E.风险防范
[多选题]实施培训开发战略的保障措施包括( )。
A.文化保障
B.制度保障
C.资金保障
D.人员保障
E.风险防范
[单选题]培训开发的实施计划、细则、方案的制订属于员工培训开发( )系统的工作。
A.需求分析
B.规划
C.实施管理
D.评估反馈
[单选题](2019年5月)从培训规划的( )看,企业员工规划可分为员工培训开发的战略规划、管理规划及其他类型的规划。
A.对象
B.期限
C.标准
D.内容
[单选题]从培训规划的()看,企业员工规划可分为员工培训开发的战略规划、管理规划及其他类型的规划。
A.对象
B.期限
C.标准
D.内容
[多选题]培训计划是企业员工培训的实施规程,为使培训计划顺利实施,培训计划一般应包括( )
A.培训的目的
B.培训主体
C.培训的内容
D.培训的时间和期限
E.培训的场地
[多选题](2018年5月) 培训计划是企业员工培训的实施规程,为使培训计划顺利实施,培训计划一般应包括( )
A.培训的目的
B.培训主体
C.培训的内容
D.培训的时间和期限
E.培训的场地
[单选题]( )不仅是企业培训政策的落实保障,也是培训顺利实施的保障,是培训效率和效果的保障手段。
A.制度规定
B.制度保障
C.制度执行
D.制度使用
[单选题]( )战略实施模式中管理者担任指导者的角色,通过对员工的灌输使战略得以实施。
A.指挥型
B.变革型
C.合作型
D.文化型
[单选题]培训部门的培训职能独立于人力资源部,这是企业培训开发战略的()。
A.文化保障措施
B.制度保障措施
C.组织保障措施
D.人员保障措施
[多选题]企业员工培训开发体系包括企业培训工作的( )等。
A.输入
B.实施
C.检验
D.设计
E.输出