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[多选题]培训计划是企业员工培训的实施规程，为使培训计划顺利实施，培训计划一般应包括（ ）
A.培训的目的
B.培训主体
C.培训的内容
D.培训的时间和期限
E.培训的场地
[多选题]企业实施员工培训计划，主要的工作环节有（ ）。
A.分析培训需求
B.执行培训计划
C.反馈培训信息
D.修正培训计划
E.检查各个培训环节
[多选题](2016年5月)员工培训计划的（ ）决定了企业人力资源培训与技能的成败。
A.普遍性
B.准确性
C.实用性
D.多样性
E.可行性
[单选题]企业安全生产培训管理一般包括:识别培训需求、制订培训计划、实施培训过程、评估培训效果和归档保存培训记录等环节。下列关于安全生产培训管理的说法，正确的是 ( )
A.识别培训需求就是分析安全生产法律法规的要求
B.制订培训计划就是制定培训大纲
C.培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力
D.培训记录应上交安全生产监督管理部门归档保存
[单选题]在企业员工培训工作中，实施培训的主体是 ()。
A.部门主管
B.参与培训的人员
C.高层管理人员
D.员工培训者
[多选题](2016年5月)对培训计划实施全过程评估与管控，可以() 。
A.使培训需求分析更加准确
B.培训计划更加符合实际
C.使培训目标任务更加明确
D.培训资源分配更加合理
E.使培训效果评估更加容易
[多选题]实施计划是整个员工培训过程的中心环节。为了使培训计划落到实处，关键要( )。
A.严格执行培训计划
B.重视信息反馈
C.及时调整计划
D.及时发现问题
E.明确培训目标
[多选题]（2019年5月）起草企业员工的培训制度应体现培训制度的（ ）要求。
A.战略性
B.长期性
C.适用性
D.系统性
E.全面性
[多选题](2015年5月)制定企业员工培训规划的要求有（ ）
A.系统性
B.多样性
C.有效性
D.标准化
E.普遍性
[多选题](2015年5月)企业实施员工满意度调查的目的包括（ ）
A.增强企业凝聚力
B.诊断公司潜在的问题
C.找出本阶段出现的主要问题的原因
D.评估组织变化和企业政策对员工的影响
E.促进公司与员工之间的沟通和交流
[简答题]简述企业员工培训开发战略实施的保障措施。
[单选题]在企业员工培训的工作中，实施培训的主体是（ ）。
A.部门主管
B.参与培训的人员
C.高层管理人员
D.员工培训者
[多选题](2017年5月)对企业培训实施过程中评估,主要作用包括( )
A.有助于实现企业员工培训资源的合理配置
B.保证培训活动按照计划进行
C.找出培训不足,总结教训,以便改进今后的培训
D.有利于培训执行情况的反馈和计划调整
E.过程监测和评估有助于科学解释培训的实际效果
[单选题]（2018年真题）在加工场加工钢筋接头时，一般应采用（）。
A.绑扎连接
B.气压焊连接
C.接触点焊接
D.闪光对焊连接
[多选题]实施员工培训计划，主要的工作环节有( )。
A.分析培训需求
B.执行培训计划
C.反馈培训信息
D.修正培训计划
E.检查各个培训环节
