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[多选题]培训计划是企业员工培训的实施规程，为使培训计划顺利实施，培训计划一般应包括（ ）
A.培训的目的
B.培训主体
C.培训的内容
D.培训的时间和期限
E.培训的场地
[多选题](2018年5月) 培训计划是企业员工培训的实施规程，为使培训计划顺利实施，培训计划一般应包括（ ）
A.培训的目的
B.培训主体
C.培训的内容
D.培训的时间和期限
E.培训的场地
[单选题]管理人员培训计划、专业技术人员培训计划、新员工培训计划、骨干员工培训计划是按照( ) 划分的培训计划类型。
A.培训层级
B.培训对象
C.时间段
D.时间长短
[单选题]培训开发的实施计划、细则、方案的制订属于员工培训开发（ ）系统的工作。
A.需求分析
B.规划
C.实施管理
D.评估反馈
[多选题]实施员工培训计划，主要的工作环节有( )。
A.分析培训需求
B.执行培训计划
C.反馈培训信息
D.修正培训计划
E.检查各个培训环节
[多选题]企业实施员工培训计划，主要的工作环节有（ ）。
A.分析培训需求
B.执行培训计划
C.反馈培训信息
D.修正培训计划
E.检查各个培训环节
[多选题]年度培训计划是每年度企业制定的员工培训计划,年度培训计划必须具备的内容有( )。
A.培训目的
B.培训原则
C.培训需求
D.培训对象
E.培训内容
[单选题]整个员工培训过程的中心环节是（ ）。
A.受训人员的准备
B.实施员工培训计划
C.确定员工培训目标
D.制定员工培训计划
[单选题]()是整个员工培训过程的中心环节。
A.实施计划
B.决策
C.实施
D.售后服务
[单选题]企业安全生产培训管理一般包括:识别培训需求、制订培训计划、实施培训过程、评估培训效果和归档保存培训记录等环节。下列关于安全生产培训管理的说法，正确的是 ( )
A.识别培训需求就是分析安全生产法律法规的要求
B.制订培训计划就是制定培训大纲
C.培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力
D.培训记录应上交安全生产监督管理部门归档保存
[单选题]在员工培训管理的流程中,把员工培训计划转变为实践的重要环节的是( ) 。
A.培训效果评估
B.培训需求分析
C.员工培训的实施
D.培训结果转化
[单选题]在企业员工培训工作中，实施培训的主体是 ()。
A.部门主管
B.参与培训的人员
C.高层管理人员
D.员工培训者
[多选题]建立员工培训激励、约束和管理机制，是实施（ ）一体化的根本举措，是员工培训向持续、稳定和健康发展的重要保证。
A.培训
B.考核
C.使用
D.晋升
E.薪酬
