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[单选题]管理人员培训计划、专业技术人员培训计划、新员工培训计划、骨干员工培训计划是按照( ) 划分的培训计划类型。
A.培训层级
B.培训对象
C.时间段
D.时间长短
[单选题] 企业培训流程与企业人力资源管理流程同属于企业管理流程。企业培训流程（ ）人力资源管理流程，是人力资源管理流程的一部分。
A.附属
B.包含
C.包含于
D.以上都不对
[单选题]某公司组织员工参加理论培训与实践培训，有60%的员工报名参加，已知参加实践培训的人数是参加理论培训人数的4倍，两种培训都参与的人数占只参加理论培训人数的1/4，则未参加培训人数是只参加理论培训人数的（）倍。
A.4
B.3.5
C.3
D.2
[多选题]年度培训计划是每年度企业制定的员工培训计划,年度培训计划必须具备的内容有( )。
A.培训目的
B.培训原则
C.培训需求
D.培训对象
E.培训内容
[判断题]企业培训流程与企业人力资源管理流程同属于企业的管理流程( )
A.正确
B.错误
[判断题] 班组管理看板“人事”一列应包括以下内容:员工技能培训计划、班组人均技能掌握情况、员工技能评价、班组人员的基本信息。（） *
A.正确
B.错误
[判断题]班组管理看板“人事”一列应包括以下内容:员工技能培训计划、班组人均技能掌握情况、员工技能评价 、班组人员的基本信息。
A.正确
B.错误
[单选题]员工培训计划的内容包括()。
A.目标、内容、对象、培训者、培训方法以及经费的预算与筹措
B.目标、内容、培训时间，培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
C.对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
D.目标、内容、对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
[多选题]实施计划是整个员工培训过程的中心环节。为了使培训计划落到实处，关键要( )。
A.严格执行培训计划
B.重视信息反馈
C.及时调整计划
D.及时发现问题
E.明确培训目标
[单选题] 企业安全生产培训管理包括识别培训需求.制定培训计划.实施培训过程.评估培训效果和保存培训记录等,下列关于安全生产培训管理说法正确的是()。
A. 制定培训计划就是制定培训大纲
B. 识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求
C. 培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力
[多选题]382、【专职培训人员现场实践调研管理办法】现场实践调研是职工培训基地专职培训人员，为( )，有组织、有计划地到运输站段、设备生产厂家等单位现场跟班作业及实践调研。
A.学习专业知识
B.了解现场管理
C.增强实践技能
D.提高培训教学能力
E.辅助现场作业
[多选题]41、【专职培训人员现场实践调研管理办法】现场实践调研应根据职工培训基地发展规划和培训人员承担的培训教学任务，确定调研计划、单位及岗位，其要求是：( )
A.跟班作业应选择生产一线岗位
B.现场实践调研人员不得独立顶岗作业
C.现场实践调研人员可以独立顶岗作业
D.挂职锻炼原则上安排干部岗位
E.挂职锻炼原则上安排工人岗位
[单选题]任何企业在员工培训前均需要制定员工培训方案,设计员工培训方案的基础是( )。
A.工作任务
B.工作分析
C.工作内容
D.工作设计
[单选题]企业安全生产培训管理一般包括:识别培训需求、制订培训计划、实施培训过程、评估培训效果和归档保存培训记录等环节。下列关于安全生产培训管理的说法，正确的是 ( )
A.识别培训需求就是分析安全生产法律法规的要求
B.制订培训计划就是制定培训大纲
C.培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力
D.培训记录应上交安全生产监督管理部门归档保存
[多选题]实施员工培训计划，主要的工作环节有( )。
A.分析培训需求
B.执行培训计划
C.反馈培训信息
D.修正培训计划
E.检查各个培训环节
[判断题]( )培训计划可以分为长期培训计划.中期培训计划.培训实施计划。
A.正确
B.错误
[单选题]4商业银行应对所有员工进行必要的培训,使其充分掌握信息科技风险管理制度和流程,了解违反规定的后果,并对违反安全规定的行为采取()。
A.适当处罚;
B.追究民事责任;
C.零容忍政策;
D.追究刑事责任。
[多选题]企业实施员工培训计划，主要的工作环节有（ ）。
A.分析培训需求
B.执行培训计划
C.反馈培训信息
D.修正培训计划
E.检查各个培训环节
