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[填空题]劳动者要求订立无固定期限劳动合同的,用人单位应当订立无固定期限劳动合同。以下哪些情形吗符合条件:（ ）
[填空题]企业与职工订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准，不得低于（ ）。
[填空题]根据劳动合同法律制度的规定,用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。
[单选题]我国劳动法规定，建立劳动关系应当订立（ ）。
A. 契约
B. 劳动合同
C. 公证书
D. 约定
[填空题] 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员（ ）、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。[第五十二条]
[填空题]劳动者解除劳动合同,应当提前（ ）或者按照劳动合同约定的提前通知期,以书面形式通知用人单位。
[判断题]建立劳动关系，应当订立劳动合同。
A.正确
B.错误
[填空题]依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和（ ）的事项。
[单选题] 用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立( )劳动合同
A.口
B.书面
C.非合作
D.合作
[判断题]建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。（）
A.正确
B.错误
[单选题]建立劳动关系应当订立（ ）。
A.口头协议
B.书面劳动合同
C.集体合同
D.以上都不对
