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[简答题]中央财政支出项目绩效目标是绩效评价的对象计划在一定期限内达到的产出和效果,主要包括那些内容?
[多选题]根据财政支出绩效评价管理暂行办法，财政支出绩效评价应当遵循以下基本原则：（_____）。
A.科学规范原则
B.公正公开原则
C.分级分类原则
D.绩效相关原则
[多选题]根据财政支出绩效评价管理暂行办法，财政支出绩效评价指标的确定应当遵循以下原则：（_____）。
A.相关性原则
B.重要性原则
C.可比性原则
D.系统性原则
E.经济性原则
[单选题]对确难以同步下达绩效目标的,可请省级发展改革部门、中央单位按下达投资规模调整填报绩效目标报(____)备案。
A.省级发展改革委;
B.国家发展改革委;
C.上级行业主管部门;
D.地市发展改革委
[多选题]根据中央预算内投资管理特点科学设立绩效目标,(____),认真做好中央预算内投资绩效管理各项工作,不断提高中央预算内投资效益,充分发挥投资关键作用。
A.严格审核下达绩效目标;
B.合理确定并下达绩效目标;
C.切实加强绩效监控和评价;
D.做好评价结果运用
[填空题]中央预算内投资绩效指标设置要充分考虑中央预算内投资用于建设支出、项目建设周期较长等特点，既要包括_________，又要包括_______，同时要充分结合项目建设规模、建设目标等批复要求，避免与项目批复脱节。
[判断题]根据《关于加强中央预算内投资绩效管理有关工作的通知》，国家发展改革委每年对绩效目标实现、投资计划执行、投资项目管理等情况组织开展自评，并分析专项执行中存在的困难和问题，提出相关政策措施建议，在此基础上形成中央预算内投资专项年度评估报告。
A.正确
B.错误
[判断题]受警告至撤职处分，在处分期限内再次受到纪律处分的，累计计算处分期限并扣发绩效工资
A.正确
B.错误
[单选题]民航生产经营单位应当依据民航局制定的年度行业安全目标制定本单位安全绩效目标。安全绩效目标应当（）行业安全目标。
A.等于
B.等于或者优于
C.完全符合
D.超过
[单选题]班组绩效目标的制定目的在于提高个人和组织活动的效率,以便最终实现()绩效目标。
A.成员自己
B.部门和企业
C.部门和领导
D.企业和员工
[简答题]绩效管理是指各级管理者和员工为了达到组织目标,共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程,是人力资源管理中的重要组成部分。请您谈一谈绩效管理在人力资源管理中有何功能?
[判断题]对绩效监控中发现的问题，要逐渐改进完善绩效管理工作，确保绩效目标落到实处。
A.正确
B.错误
