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发布时间:2024-01-06 20:10:01

[单选题]有证据证明,对领导授意、指使、强令、胁迫其违规有抵制行为并及时向授意、指使、强令、胁迫者的上级及时报告且未造成重大经济损失和严重不良影响的( )(出题单位:总行监察保卫部)
A.可酌情处理
B.可从轻处理
C.可从重处理
D.可免予处理

更多"[单选题]有证据证明,对领导授意、指使、强令、胁迫其违规有抵制行为并及"的相关试题:

[判断题]有证据证明,对授意、指使、强令、胁迫其违规有抵制行为或向上级报告的可从轻处理。
A.正确
B.错误
[判断题]在领导干部离任审计中发现领导干部本人或授意、指使、强令、纵容、包庇下属人员,违反法律法规、国家有关规定和单位内部管理规定,并造成重大经济损失的行为,领导干部应对此行为承担直接责任。( )
A.正确
B.错误
[单选题]领导人员授意、指使、强令、胁迫员工进行账外经营活支,或以截留收入、虚列成本费用等方式设立小金库的,给予()处分。
A.撤职到开除
B.警告
C.记过
D.记大过
[单选题]领导人员授意、指使、强令、胁迫员工进行账外经营活支,或以截留收入、虚列成本费用等方式设立“小金库”的,给予()处分。
A.撤职到开除
B.警告
C.记过
D.记大过
[判断题]《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定,授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部,或 者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行 调查核实以及按照有关规定作出处理的,追究党委(党组)主要 领导干部或者有关领导干部的责任。
A.正确
B.错误
[判断题]6.授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部,或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的,追究党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部的责任。(A)
A.正确
B.错误
[判断题]对于单位负责人或有关业务主管部门授意、指使、强令违反规章制度办理业务的,柜面经理有权利也有义务予以抵制并向相关部门报告。
A.正确
B.错误
[判断题]对于单位负责人或有关业务主管部门授意、指使、强令违反规章制度办理业务的,大堂经理有权利也有义务予以抵制并向相关部门报告。有证据证明,大堂经理及时抵制、制止、举报或报告上述情况,后续发生违规事件、资金损失或案件,且需承担相关责任的,应予以免责。
A.正确
B.错误
[填空题]指标真实性责任追究坚持( );谁主管谁负责;谁指使、谁授意、谁强令,追究谁的原则。
[填空题]指标真实性责任追究坚持( );谁主管谁负责;谁指使、谁授意、谁强令,追究谁的原则。
[单选题]严防信贷业务领域违法犯罪行为,防范()强令、指使、暗示、授意下属越权、违规违章办理业务等行为。
A.授信审批人员
B.客户经理
C.高级管理人员
D.资产清收人员
[判断题]、员工因在上级的强令、指使、暗示、授意下而越权、违规、违章处理业务,可以免于责任追究和处罚
A.正确
B.错误
[多选题]指使或强令他人违章冒险作业,发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为,将被判处强令违章冒险作业罪,实际可能会包括以下行为:( )
A.消控值班未持证上岗或证件不符要求
B.220千伏变电站自动消防系统操作运维人员未持证上岗或证件不符要求
C.电焊人员未持证上岗
[单选题]指使或者强令他人违反消防安全规定,冒险作业的,尚不构成犯罪的,处( )拘留。
A.五日
B.七日
C.十日以上十五日以下

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