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[单选题]对于怀孕几个月以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动?
A.6个月
B.7个月
C.8个月
[单选题]对于怀孕()以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动?
A.6个月
B.7个月
C.8个月
D.9个月
[判断题]对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动法禁止用人单位安排怀孕7个月以上的职工延长工作时间和夜班劳动
A.正确
B.错误
[判断题]根据《贵州省女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕不满3个月或者怀孕7个月以上的,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在每天的劳动时间内安排一定的休息时间。
A.正确
B.错误
[判断题]女职工怀孕满四个月以上流产时,给予30天产假。
A.正确
B.错误
[判断题]女职工怀孕满四个月以上流产时,给予42天产假。
A.正确
B.错误
[单选题] 依据《女职工劳动保护特别规定》， 对怀孕 7 个月 以上的女职工， 用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动， 由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正， 按照受侵害女职工每人( ) 的标准计算， 处以罚款。
A. 2000 元以上 5000 元以下
B. 3000 元以上 5000 元以下
C. 1000 元以上 5000 元以下
D. 1000 元以上 3000 元以下
[单选题]女职工怀孕未满四个月流产的，享受15天产假；怀孕满四个月流产的，享受42天产假；怀孕七个月以上终止妊娠的，除给予42天规定产假外，经与用人单位协商还可以享受最长为（）天的延长假。
A.50
B.52
C.54
D.56
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕 7 个月以上的女职工，用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人( )的标准计算，处以罚款。
A.2000元以上5000元以下
B.3000元以上5000元以下
C.1000元以上5000元以下
D.1000元以上3000元以下
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人（ ）的标准计算，处以罚款。
A.2000元以上5000元以下
B.3000元以上5000元以下
C.1000元以上5000元以下
D.1000元以上3000元以下
[单选题]《女职工劳动保护特别规定》规定,对怀孕（ ）个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
A.6
B.7
C.8
[单选题]《女职工劳动保护特别规定》规定,对怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
A. 6
B. 7
C. 8
[单选题] 依据《女职工劳动保护特别规定》， 女职工怀孕未满 4个月 流产的， 享受( ) 天产假。
A. 10
B. 15
C. 30
D. 42
[多选题]女职工怀孕未满４个月流产的,享受()产假;怀孕满４个月流产的,享受产假.
A.A.45天
B.B.１５天
C.C.30天
D.D.４２天
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕未满4个月流产的，享受( )天产假。
A.10
B.15
C.30
D.42
