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[判断题]( )工资指基于劳动关系，用人单位根据劳动者提供的劳动数量和质量约定支付的货币报酬。
A.正确
B.错误
[判断题]( )工资指基于劳动关系，用人单位根据劳动者提供的劳动数量和质量约定支付的货币报酬。
A.正确
B.错误
[单选题]工资指基于劳动关系，用人单位根据( )约定支付的货币报酬。
A.:劳动者的资历、学历
B.:劳动者提供的劳动数量和质量
C.:劳动者的年龄、工作年限
D.:劳动者所需的生活费
[判断题]最低工资指用人单位对单位时间劳动至少必须按法定最高标准支付的工资。
A.正确
B.错误
[单选题]工资是指基于劳动关系,用人单位根据劳动者提供的劳动数量和质量,按照( )支付的货币报酬。
A.口头约定
B.双方协商
C.用人单位的标准
D.合同约定
[单选题]工资是指基于劳动关系,用人单位根据劳动者提供的( ),按照合同约定支付的货币报酬。
A.劳动数量和质量
B.劳动时间
C.计件数量
D.劳动数量
[单选题] 工资是指基于劳动关累,用入单位根据劳动者提供的劳动数量和质量,按照( )支付的货币报酬。
A.口头约定
B.双方协商
C.用人单位的标准
D.合同约定
[单选题]根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（）起建立。
A.A.订立劳动合同之日
B.B.订立劳动合同之日起一个月
C.C.用工之日
D.D.用工之日起一个月
E.略
[单选题]根据《劳动合同法》，用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。
A.A.签订劳动合同之日
B.B.用工之日
C.C.签订劳动合同之日起一个月
D.D.用工之日起一个月
E.略
[单选题]-B-001 4 2 3
劳动法中的劳动关系指劳动者与()之间的劳动过程中发生的关系。
A.领导
B.所在单位
C.劳动者
D.法人代表
[T/]
[单选题]-B-001 5 2 3
劳动法中的劳动关系指劳动者与( )之间的劳动过程中发生的关系。
A.领导
B.所在单位
C.劳动者
D.法人代表
[T/]
[单选题]-B-001 3 2 3
劳动法中的劳动关系指劳动者与( )之间的劳动过程中发生的关系。
A.领导
B.所在单位
C.劳动者
D.法人代表
[T/]
[多选题]《中华人民共和国劳动法》适合( )与劳动者建立的劳动关系。
A.中华人民共和国境内的企业、个体经济组织
B.在国外的中资企业
C.中华人民共和国境内民办非企业单位等组织
D.国家机关、事业单位
E.在国内的外商独资企业
