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[判断题]道德意义上的良心是一种道德心理现象，是指主体对自身道德责任和道德义务的一种自觉意识和情感体验，以及以此为基础而形成的对于道德自我、道德活动进行评价与调控的心理机制。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]教师职业道德既是一种行为规范又是一种文化现象。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]一种道德观念,从它产生的那天起,便成为改变社会风貌的强大力量。( )
A.正确
B.错误
[单选题]道德是一种（ ）。
A.社会关系
B.上层建筑
C.社会意识形态
D.以上都不是
[单选题]医学道德是一种职业道德，对此下列叙述不正确的是
A.在形式上比较具体、生动
B.在内容上具有稳定性、连续性
C.是人道主义精神的集中体现
D.只存在于从事医生职业活动的人们中间
E.它是社会一般道德在医学领域中的具体表达
[单选题]既是一种医学道德修养方法，又是一种医学道德境界的是( )
A.学习
B.积善
C.慎独
D.自我反省
E.调整
[多选题]道德作为调整人们之间关系以维持社会秩序的一种精神力量，不以权力强制为自己开路，其调整作用的发挥主要是依靠（）
A.社会法律
B.社会经济
C.社会舆论
D.传统习惯
E.人们的信仰
[判断题]慎独既是一种道德修养方法，又是一种很高的道德境界。()
A.正确
B.错误
[单选题]道德是一种特殊的（ ）
A.社会意识形态
B.文化形态
C.经济形态
D.伦理形态
[单选题]道德规范是一种
A.法律性规范
B.强制性规范
C.制度化、外化的规范
D.非制度化、内化的规范
E.政治规范
[单选题]当道德认识和道德情感成为经常推动个人产生道德行为的依据和内在力量时，就成为（ ）
A.道德判断
B.道德需要
C.道德动机
D.道德信念
[单选题]小华认为 法律或道德是一种社会契约，根据柯尔伯格的道德发展理论，小华的道德判断属于()。
A.前卫俗水平
B.习俗水平
C.后习俗水平
D.超习俗水平
[单选题]“社会人”假设是组织行为学家提出的一种与管理有关的人性假设。“社会人”假设认为，人们在工作中得到的物质利益对于调动其生产积极性是次要的，人们最重视在工作中与周围的人友好相处，良好的人际关系对于调动人的工作积极性起决定作用。
根据上述定义，下列哪项是基于“社会人”假设的管理方式？
A.员工的奖金与绩效挂钩，并且实行秘薪制
B.鼓励、支持员工利用业余时间参加职业培训
C.对不同年龄层的员工实行不同的管理措施
D.上级和下级不同程度地参与企业决策的研究和讨论
