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[单选题]113]民航安检机构应当( )设置基层党组织和团组织,设置妇联、工会等基层群团组织,配备人员,提供经费,保障相关组织活动正常开展。
A.安检培训管理有关规定
B.安检培训管理有关规定,
C.按照有关规定
D.按照年度工作方案
[单选题]根据《民用航空安全检查工作手册》第23条,民航安检机构应当( )设置基层党组织和团组织,设置妇联、工会等基层群团组织,配备人员,提供经费,保障相关组织活动正常开展。
A.安检培训管理有关规定,
B.安检质量控制管理有关规定
C.按照有关规定
D.按照年度工作方案
[多选题]民航安检员流失后,民航安检机构应当及时向民航安检机构设立单位提出( )对流失的民航安检员,民航安检机构应当建立制度或者采取适当措施( )
A.人员招录申请
B.补充流失人员
C.了解人员流向
D.了解人员思想动态
[单选题]民航安检机构应当建立领导分级值班制度。民航安检机构领导应当( )。
A.现场值班
B.在岗值班
C.跟班作业
D.带班作业
[单选题]115]民航安检机构应当建立领导分级值班制度。民航安检机构领导应当( )。
A.现场值班
B.在岗值班
C.跟班作业
D.带班作业
[多选题]民航安检员有下列情形之一的,民航安检机构应当及时向民航安检机构设立单位提出调离安检工作岗位:
A.岗位技能评估多次考核未通过,无法从事民航安检岗位工作的;
B.安检技能评估多次考核未通过,无法从事民航安检岗位工作的;
C.背景调查不符合要求或者具有特定违法犯罪行为,不适合继续从事民航安检工作的;
D.多次或者严重违反民航安检工作规章制度,继续从事民航安检工作可能导致更加严重后果的。
[多选题]157]民航安检员有下列情形之一的,民航安检机构应当及时向民航安检机构设立单位提出调离安检工作岗位:
A.岗位技能评估多次考核未通过,无法从事民航安检岗位工作的;
B.安检技能评估多次考核未通过,无法从事民航安检岗位工作的;
C.背景调查不符合要求或者具有特定违法犯罪行为,不适合继续从事民航安检工作的;
D.多次或者严重违反民航安检工作规章制度,继续从事民航安检工作可能导致更加严重后果的。
[多选题]153]民航安检员流失后,民航安检机构应当及时向民航安检机构设立单位提出( )对流失的民航安检员,民航安检机构应当建立制度或者采取适当措施( )
A.人员招录申请
B.补充流失人员
C.了解人员流向
D.了解人员思想动态
[判断题]民航安检机构应当规范民航安检员着装和标志使用,明确民航安检员着装和仪容要求,纠正民航安检员违规着装和仪容不整行为。( )
A.正确
B.错误
[多选题]按照《民用航空安全检查工作手册》,民航安检机构应当及时向民航安检机构设立单位提出调离安检工作岗位的情形包括( )。
A.民航安检员的岗位技能评估考核未通过的;
B.民航安检员的背景调查不符合要求或者具有特定违法犯罪行为,不适合继续从事民航安检工作的;
C.民航安检员违反民航安检工作规章制度的;
D.民航安检员严重违反民航安检工作规章制度,继续从事民航安检工作可能导致更加严重后果的。
[单选题]民航安检机构应当根据客货吞吐量和民航安检工作实际需要,管理岗位设置与一线生产岗位设置比例不得低于( )
A.10:100
B.10:130
C.13:100
D.13:130
[判断题]根据《民航安全检查工作手册》第70条,民航安检机构应当为民航安检机构勤务部门配备便携式音视频采集设备,并制定相应使用管理规定。
A.正确
B.错误
[单选题]民航安检机构应当建立( )在民航安检工作现场放置民航安检工作运行管理文件,并保证相关文件得到有效控制,防止未经授权人员接触。
A.民航安检工作运行管理文件查阅登记管理制度
B.安检验讫标识管理制度
C.信息共享和协作沟通机制
D.安全目标责任制度
[单选题]118]民航安检机构应当建立( )在民航安检工作现场放置民航安检工作运行管理文件,并保证相关文件得到有效控制,防止未经授权人员接触。
A.民航安检工作运行管理文件查阅登记管理制度
B.安检验讫标识管理制度
C.信息共享和协作沟通机制
D.安全目标责任制度
[判断题]民航安检机构应当对招录的民航安检员进行能力测评。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《民用航空安全检查规则》,民航安检机构设立单位或民航安检机构应当为安全检查员提供( )健康保护。
A.每年不少于一次的体检并建立健康状况档案
B.除法定假期外,每年不少于一周的带薪休假
C.为备孕期的女工合理安排工作
D.为备孕期和哺乳期的女工合理安排工作
