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[填空题]绩效考核期内由员工工作时间较长的单位进行考核，其工作时间较长的判断标准中年度绩效评估为工作时间超过 天。
[填空题]考核结果（ ）档员工,优先推荐参加各类评优。考核结果为（ ）档员工,不得参加年度任何优秀评选活动。
[单选题]水利水电施工企业应督促分包单位对员工按照规定进行安全生产教育培训,经考核合格后进入施工现场。
A.正确
B.错误
[判断题]考核评价和结算管理，各单位应制定本单位无人机巡检业务外部服务考核考核评价标准，确保外包单位不得进行业务转包，并建立对外包单位安全、质量、进度点的考核机制。
A.正确
B.错误
[判断题]各单位应通过资信评价及合同履约评价等监管手段对监理单位进行评价考核，评价和考核结果作为框架招标及设计费用结算依据。
A.正确
B.错误
[判断题]在投诉问责管理中，对责任事件进行定责，依据经营业绩考核办法和战略绩效考核办法对责任单位进行绩效扣罚。( )
A.正确
B.错误
[单选题]员工的绩效结果按年度绩效考核等级（A、B、C、D）分档进行薪档积分，员工连续两年绩效考核为A级的，第二年A级薪档积分为（）？
A.2.5
B.2
C.1.5
D.1
[判断题]考核沟通是员工考核的核心。
A.正确
B.错误
[单选题]从事机坪保障作业的单位（）至少对其在机场控制区工作的员工进行一次复训和考核，复训时间不少于（）学时，并应当将培训考核情况报机场管理机构备案。( )
A.每两年，24
B.每年，24
C.每年，12
D.每年，36
[多选题]根据《公务员法》的规定,某行政机关单位对本单位的工作人员进行定期 考核,可视情确定的考核结果为( ).
A. 优秀
B.称职
C.不称职
D.基本称职
[单选题]按照各单位（部门）月度星级进行考核激励，四星级考核薪酬（ ）。
A.上浮5%
B.上浮3%
C.不奖不扣
[判断题]对于因前期设计质量、设计深度等问题造成的重大设计变更，应对设计单位进行考核，考核金额纳入设计费结算。
A.正确
B.错误
