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[多选题]某公司由于经营不善，亏损已成定局。为了实现公司提出的当年实现利润100万元的目标，公司负责人钟某指使财务部会计人员余某在会计账簿上做一些“技术处理”，余某请示财务经理张某后遵照办理。该公司行为尚未构成犯罪，则财政部门对该公司及相关人员的处罚正确的有（ ）。
A.A.对公司负责人钟某处以4万元的罚款
B.B.余某终身不得从事会计工作
C.C.对张某处以2 500元的罚款
D.D.对该公司予以通报的同时，并处8万元的罚款
[多选题]某公司由于经营不善，亏损已成定局。为了实现公司提出的当年实现利润 100万元的目标，公司负责人钟某指使财务部会计人员余某在会计账簿上做一些“技术处理”，余某请示财务经理张某后遵照办理。该公司行为尚未构成犯罪，请问该公司及相关人员应承担的法律责任有（ ）。
A.通报
B.责令限期改正
C.对财务部经理处以3000元以上5万元以下的罚款
D.对该公司处5000元以上10万元以下的罚款
[多选题]某公司是一家生产电子产品的大型国有控股公司。2013年9月，由于产品销售不畅，公司面临亏损。公司董事长责成财会部经理胡某对会计报表做技术处理，实现当年盈利目标，并承诺如果做得好，将推荐他作为公司总会计师人选。胡某知道本年度公司亏损已成定局，如果落实董事长的盈利目标，-只能在会计报表上做假。于是，胡某通过虚拟交易、向子公司转移广告费支出等方法，将公司会计报表从亏损做成盈利。分析上述案例中，下列对胡某行为的认定中正确的有()。
A.胡某的行为违背了参与管理的会计职业道德要求
B.胡某的行为违背了坚持准则的会计职业道德要求
C.胡某的行为违背了诚实守信的会计职业道德要求
D.胡某的行为违背了客观公正的会计职业道德要求
[多选题]甲公司由于经营不善，连续亏损两年。为了避免第三年再次出现亏损，董事长赵某授意会计人员高某对财务报表进行“美化”，高某请示财务经理冯某后遵照办理。甲公司行为尚未构成犯罪，则财政部门对甲公司及相关人员的处罚正确的有（ ）。
A.对甲公司董事长赵某处以罚款
B.会计高某终身不得从事会计工作
C.对财务经理冯某处以罚款
D.对甲公司予以通报的同时，并处以罚款
[判断题]某公司经营管理不善,连年亏损,为减少破产清算时公司可用于清偿债务的资产,在清算时,公司大股东陈某将公司的主要生产设备都转移至自己名下,陈某的行为涉嫌妨害清算罪。
A.正确
B.错误
[多选题]H公司是一家上市公司，今年由于公司经营决策失误，导致公司亏损。为此总经理十分着急，采取了多种措施，但是仍无法扭转公司亏损的局面。于是总经理要求公司财务经理想办法对公司会计报表进行所谓的“技术处理”，把公司的亏损做成盈利。公司的财务经理认为，现在公司正面临困境，这样做也是为了整个公司的利益，而不是为了个人利益。于是，公司财务部门便通过虚增收入、隐瞒费用和少列支出，对公司的会计报表进行了技术处理，使公司由亏损变为盈利。
回答52-56题
H企业会计人员违反了哪些会计职业道德规范（）。
A.客观公正
B.坚持准则
C.诚实守信
D.参与管理
[多选题]德国某公司与中国某公司的争议在国际商会进行了仲裁，为了使该裁决能在中国执行，德国某公司请求中国法院承认与执行该国际商会的裁决。依1958年联合国《承认与执行外国仲裁裁决公约》及中国相关司法解释，下列哪种表述是正确的？（ ）
A.对于仲裁过程中是否存在仲裁程序与仲裁协议不符的情况，只有被申请人提出证据证明法院才予以审查
B.该公约第5条规定的拒绝承认与执行外国仲裁裁决的理由是穷尽性的
C.如该裁决内含有对仲裁协议范围以外事项的决定，法院应拒绝承认执行该裁决
D.如该裁决所解决的争议属于侵权性质，法院应拒绝承认执行该裁决
[多选题]某公司 2016年严重亏损，公司董事长授意总会计师张某对财务报表作技术处理，从账面上扭亏为盈。张某接受该授意，对财务报表作了处理。根据会计职业道德规范的内容，张某的做法违反了会计职业道德规范的（ ）要求。
A.爱岗敬业
B.诚实守信
C.客观公正
D.坚持准则
[多选题]甲国某公司与中国某公司的争议在国际商会进行了仲裁，为了使该裁决能在中国执行，甲国某公司请求中国法院承认与执行该国际商会的裁决。依1958年联合国《承认与执行外国仲裁裁决公约》及中国相关司法解释，下列哪些表述是正确的?( ）
A.对于仲裁过程中是否存在仲裁程序与仲裁协议不符的情况，只有被申请人提出证据证明法院才予以审查
B.该公约第5条规定的拒绝承认与执行外国仲裁裁决的理由是穷尽性的
C.如该裁决内含有对仲裁协议范围以外事项的决定，法院应拒绝承认执行该裁决
D.如该裁决所解决的争议属于侵权性质，法院应拒绝承认执行该裁决
[单选题]受到产品订单减少的影响，某公司预计今年将亏损上千万元，于是决定裁员近百人，该公司的裁员属于员工离职管理中的（ ）。
A.经济性裁员
B.结构性裁员
C.保护性裁员
D.发展性裁员
[单选题]某公司2017年成立，当年经税务机关核实亏损20万元，2018年度该公司利润总额为200万元。假设公司无其他纳税调整事项，也不享受税收优惠，则2018年该公司应纳所得税（ ）万元。
A.45
B.50
C.59．4
D.66
[单选题]某公司2015年成立，当年经税务机关核实亏损20万元，2016年度该公司利润总额为200万元。假设公司无其他纳税调整事项，也不享受税收优惠，则2016年度该公司应纳所得税额为( )万元。
A.45
B.50
C.59.4
D.66
[单选题]某公司2011年成立，当年经税务机关核实亏损20万元，2012年度该公司利润总额为200万元。假设公司无其他纳税调整事项，也不享受税收优惠，则2012年度该公司应纳所得税额为()万元。
A.45
B.50
C.59.4
D.66
[单选题]肖捷公司为了更好地实现企业发展战略，计划实施全面风险管理。由于公司现有的人员没有风险管理方面相关的工作、学习背景，特安排人力资源部门组织招聘风险管理方面的专业人才，为实施全面风险管理做准备。肖捷公司的上述做法体现的风险管理特征是（ ）。
A.专业性
B.战略性
C.系统性
D.二重性
[单选题]（2015年）某公司管理层拟将该公司旗下的两家子公司合并以实现业务重组，这两家子公司的大部分员工面临工作环境改变甚至下岗的风险。这些员工联合起来进行了坚决的抗争，致使公司管理层放弃了上述决定。公司管理层对待和处理这场冲突的策略是（ ）。
A.协作
B.折中
C.和解
D.规避
[单选题]某公司管理层拟将该公司旗下的两家子公司合并以实现业务重组，这两家子公司的大部分员工面临工作环境改变甚至下岗的风险。这些员工联合起来进行了坚决的抗争，致使公司管理层放弃了上述决定。公司管理层对待和处理这场冲突的策略是（ ）。
A.协作
B.折中
C.和解
D.规避
