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[单项选择]劳动力市场均衡具有的性质是（）。
A. 静态的
B. 动态的
C. 一成不变的
D. 部分静态，部分动态
[多项选择]通常情况下，劳动力市场可以被划分为全国性劳动力市场和地区性劳动力市场、（）。
A. 外部劳动力市场
B. 内部劳动力市场
C. 优等劳动力市场
D. 次等劳动力市场
E. 差等劳动力市场
[单项选择]劳动力及其载体劳动者之间所具有的不可分性，使得劳动力市场上交易双方之间的关系在一定的时期内被固化下来，导致了（）。
A. 劳动力市场交易的延续性
B. 劳动力市场交易条件的复杂性
C. 劳动力出售者地位的不利性
D. 劳动力市场的不确定性
[多选题]为了保证劳动力市场的正常运行，必须建立劳动力市场的服务体系，劳动力市场的服务体系包括( )。
A.职业介绍
B.信息服务
C.职业培训
D.失业保险
E.咨询服务
[判断题]单一劳动力市场是指没有劳动力差异和行业差别的劳动力市场。( )
A.正确
B.错误
[判断题]资源约束型的劳动力市场上，劳动力供给大于劳动力需求，就业的总规模由劳动力需求量所决定。劳动力供给方处于不利地位，失业量较大。( )。
A.正确
B.错误
[单项选择]对外部劳动力市场的开放程度高，而内部晋升竞争程度低，员工就业安全的主要威胁来自外部竞争。具有这种特点的职业生涯管理模式是( )。
A. 城堡型组织
B. 棒球队型组织
C. 俱乐部型组织
D. 学院型组织
[单项选择]（）是研究市场经济制度中的劳动力市场现象以及劳动力市场运行规律的科学。
A. 劳动市场学
B. 劳动管理学
C. 劳动经济学
D. 管理学
[多项选择]与次等劳动力市场相比，优等劳动力市场的特征包括（）。
A. 就业条件好
B. 工资福利水平高
C. 工作环境良好
D. 职业保障性强
E. 晋升机会多
[单选题]完全竞争的劳动力市场理论认为，一旦市场上的劳动力供给大于劳动力需求，则市场工资率就会趋于（ ）。
A.下降
B.上升
C.不变
D.不确定
[判断题]在劳动力供给不变时，劳动力需求增加，必须相应地增加劳动力工资，劳动力市场才达到新的均衡。( )
A.正确
B.错误
请教文化市场的特点及其认识
请教如何认识文化市场？其特点有哪些？
[单项选择]关于优等劳动力市场和次等劳动力市场的说法，正确的是（）。
A. 优等劳动力市场形成的原因是存在劳动力市场垄断
B. 优等劳动力市场就业条件好，工资福利水平高，但职业保障性较差
C. 次等劳动力市场就业条件差，工资福利水平较低，职业保障性也较差
D. 次等劳动力市场上的劳动者是无法进入优等劳动力市场的
[单项选择]当劳动力供给不变而劳动力需求萎缩时，劳动力市场上会出现的情况是（）。
A. 均衡工资率上升且均衡就业量下降
B. 均衡工资率和均衡就业量同时上升
C. 均衡工资率下降且均衡就业量上升
D. 均衡工资率和均衡就业量同时下降
[多选题]劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化，在（ ）的移动。
A.企业间
B.部门间
C.职业间
D.产业间
E.地区间
[单项选择]在劳动力市场上交易的是劳动力的（）。
A. 处置权
B. 使用权
C. 所有权
D. 经营权
[多选题]根据劳动力市场的运行原则，我们把劳动力市场分为( )。
A.完全竞争劳动力市场
B.非完全竞争劳动力市场
C.二元的劳动力市场
D.资源约束型劳动力市场
E.需求约束型劳动力市场
[判断题]劳动力流动是劳动力市场的润滑剂，能促进劳动力资源的充分合理利用。( )
A.正确
B.错误
